Depois de anunciar sua história de sucesso ao se tornar a solução de análise padrão no Oracle Recruiting Booster, a RChilli acrescentou à sua lista de conquistas o lançamento do RChilli Candidate Recharge (RCR).

Um membro da Oracle Partner Network (OPN), a RChilli pretende revolucionar a forma como as empresas Oracle e os profissionais de aquisição de talentos mantêm limpa sua base de dados de candidatos. Compreendendo como as bases de dados de candidatos podem se tornar facilmente bagunçadas e como os recrutadores passam mais tempo procurando novos candidatos do que pesquisando em seu banco de dados interno, a RChilli criou o RCR.

Um pacote pronto para uso, o RChilli Candidate Recharge pretende resolver os problemas enfrentados pelos recrutadores da Oracle em todos os níveis, com sua gama de soluções:

• Importação em Massa de Perfil: Isso permite que os recrutadores facilmente carreguem currículos ou enviem currículos por e-mail para criar perfis de candidatos em seu ambiente Oracle. Os gerentes de contratação podem facilmente carregar de 1 a 30 currículos de uma só vez e criar de 1 a 30 perfis de candidatos.

• Redação e Templatização: Permite a utilização de um currículo redigido / templatizado para recrutamento imparcial a ser anexado ao perfil do candidato no Oracle. A RChilli cria um modelo para cada currículo, personalizado para empresas individuais, para evitar um formato e aparência de currículo consistentes.

• Taxonomia: Tenha acesso total à vasta biblioteca de taxonomia da RChilli para enriquecer conjuntos de dados de candidatos. Isso permite modificações proprietárias em habilidades, títulos, etc. para cada organização, que podem ser editadas de acordo com títulos de emprego específicos.

• Reprocessamento Trimestral de Dados: A RChilli realiza o reprocessamento de dados no banco de dados do cliente em um cronograma trimestral, garantindo que todos os campos de informação do candidato sejam preenchidos. Uma vez que a empresa edita sua taxonomia, a RChilli reprocessa o banco de dados de candidatos para garantir que todos tenham as informações mais recentes.

• Enriquecimento Anual de Dados: A RChilli utiliza suas robustas capacidades para aprimorar e atualizar os dados de candidatos de múltiplos canais, como Full Contact, Twofer, Lusha e outros. O objetivo da empresa é atualizar os dados dos candidatos para que cada candidato possa ser contatado.

Compartilhando sua opinião sobre os últimos desenvolvimentos, Josh Adams, Diretor de Operações ERP na RChilli, diz: "RCR é um pacote importante, pois torna mais fácil para os recrutadores fazerem seu trabalho com a importação em massa de perfis, redação & templatização dá a eles a capacidade de realizar contratações imparciais. A taxonomia dá a eles a capacidade de exibir habilidades como desejam, principalmente, se estiverem usando ferramentas de aprimoramento de funcionários, o RCR alimenta as informações mais recentes, tornando-as atualizadas e frescas".

Sobre RChilli

A RChilli é a parceira confiável para análise, correspondência e enriquecimento de dados, fornecendo soluções para empresas em mais de 50 países, construídas para o futuro da tecnologia e recrutamento. Os produtos inovadores da RChilli, apoiados por uma plataforma tecnológica de ponta no setor, potencializam o processamento de mais de 4,1 bilhões de documentos por ano para mais de 1600 das principais plataformas de recrutamento globais. Permitindo que as empresas contratem talentos melhores e mais rápido desde 2010, a RChilli é certificada ISO 27001:2013, SOC 2 Tipo II, e está em conformidade com HIPAA e GDPR.

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