TalentCulture.com's WorkTrends podcast, hosted by Megan M. Biro, recently featured Sabra Sciolaro, Chief People Officer (CPO) of Firstup, in an episode titled "Çalışan Deneyimi: Başarılı Bir Yolculuğu Haritalama ve Uygulama". Bölüm, çalışan deneyiminin iş büyümesini ve sürdürülebilirliğini nasıl etkilediğini araştırmaktadır.

Organizasyonlar genellikle müşteri yolculuklarını önceliklendirirken çalışanlarının deneyimlerini ihmal ederler. Sabra Sciolaro, şirketlerin çalışan yolculuğuna odaklanmalarının gerekliliğini vurgulayarak, müşteri memnuniyeti, sadakati ve genel iş başarısı üzerindeki doğrudan etkisine dikkat çeken araştırmalara değindi.

Podcast sırasında Sciolaro olağanüstü çalışan deneyimleri yaratmak için stratejiler paylaştı:

• Tükenmişlik ve bağlılık eksikliğinin köken nedenlerini anlamak
• İnsan Kaynakları ve iletişim ekipleri arasında işbirliği yapmak
• Çalışan yolculuğuna bütünsel bir yaklaşım benimsemek
• Başarılı çalışanların ayrıntılı kişisel profillerini oluşturmak
• Firstup gibi kişiselleştirilmiş içerik sunumu için teknoloji platformlarından yararlanmak

Yaklaşık iki on yıl boyunca insan kaynakları deneyimi olan biri olarak, Sciolaro, olumlu çalışan deneyimleri oluşturmak için açık diyalog yaratmanın ve teknolojiyi kullanmanın önemini vurguladı.

Podcast dinleyicileri şunlar hakkında değerli bilgiler elde ettiler:

• Çalışan tükenmişliği ile mücadele stratejileri ve tutma oranını artırma
• Başarılı işbirliği için İnsan Kaynakları ve iletişim ekiplerini entegre etme
• Yüksek etkileşim için etkili çalışan profilleri oluşturma
• Kişiselleştirilmiş çalışan deneyim programlarını ölçeklendirmek için teknoloji kullanma

Tam bölümü dinlemek ve çalışan deneyimini optimize etmeyi daha fazla öğrenmek için, TalentCulture.com'da WorkTrends podcast'a veya Apple veya Spotify'deki bölümü dinleyin.

Hakkında TalentCulture

2010 yılından beri, TalentCulture, profesyonellerin işin insan tarafını şekillendirmek için bağlantı kuruyor ve katılımlarını sağlıyor. İnovasyonu sürdürme ve işyeri ortamını insanlaştırma arzusu ile birleşen işbirliğine bağlı olan TalentCulture ve organik olarak büyüyen topluluğunda, katılımcılar modern iş ve işin geleceği hakkında canlı, açık çevrimiçi konuşmalara katılıyorlar.

TalentCulture, HR ve HR Teknolojisi tanıtımlarında, pazarlamada ve etkide, kesintisiz görüşler, kaynaklar ve çözümler sunma konusunda tanınmış bir otorite olarak kabul edilmektedir ve dünya çapında İK ve HR Teknolojileri Pazarlama profesyonellerini güçlendiren keskin görüşler, kaynaklar ve çözümler sunmaya adanmıştır. Yetenek, teknoloji, etki ve düşünce liderliğinin birleşimiyle, TalentCulture, İK endüstrisini ve HR Teknoloji alanını pozitif değişim yaratmak için devrim yapmayı amaçlamaktadır.

Açıklama: Bu çeviri, genel olarak "ŞİRKETLER" olarak anılan {newsramp} tarafından {site_name} için (topluluk olarak) kullanılabilir üretken yapay zeka platformları aracılığıyla otomatik olarak oluşturulmuştur. ŞİRKETLER, bu çevirinin doğruluğunu veya eksiksizliğini garanti etmez ve çevirideki herhangi bir hata, eksiklik veya yanlışlık için sorumlu tutulamaz. Bu çeviriye güvenme riski tamamen size aittir. ŞİRKETLER, bu tür güvenmenin sonucunda ortaya çıkan herhangi bir zarar veya kayıptan sorumlu değildir. Bu basın açıklamasının resmi ve yetkili sürümü İngilizce sürümüdür.