Тревожное количество сотрудников работает по две или более работы, чтобы выжить в нынешней экономике. Кроме того, есть заметное разделение между красными и синими штатами, когда дело доходит до переездов бизнесов, и Большое Отрывание продолжается безостановочно, согласно работодателям.

Эти данные среди результатов недавно завершенного февральского выпуска Индекса Свободной Экономики (FEI), опроса более 80 000 малых предприятий, совместно проведенного PublicSquare и RedBalloon.work.

"Сейчас мы находимся в седьмом месяце опроса малого делового сообщества Америки, и мы видим, что появляются интересные тенденции", — сказал генеральный директор PublicSquare Майкл Сайферт. "Эта экономика была трудна для работодателей и сотрудников одновременно. И, хотя некоторые крупные корпорации могут процветать в этой среде, малые бизнесы ощущают продолжающийся вес инфляции и высоких процентных ставок".

"Теперь мы знаем одну из причин почему в январском отчете по государственной занятости было большое количество создаваемых рабочих мест", добавил генеральный директор RedBalloon Андрю Крапучетт. "Заработные платы и покупательная способность срезаются инфляцией, поэтому многие люди работают на двух или трех часть-временных работах, чтобы выжить. И это не показывает знаки изменения в ближайшее время".

Ключевые находки

1. Тревожно высокий процент сотрудников работает по две или более работ. Почти 4 из 10 работодателей малых предприятий сказали, что "30% или более" их рабочей силы совмещают две или даже три работы.

2. Прогульщики по-прежнему бродят по работам. 39,7% работодателей сказали, что происходит живое "перемещение музыкальных стульев", в то время как 11% говорят, что дела улеглись.

3. Бизнесы хотят выселиться из "Отеля Калифорния". Только 13% малых предприятий в Калифорнии довольны своим местоположением, и 67% либо планируют переезд, либо рассматривают переезд, либо хотят переехать, но не могут позволить себе это.

4. Преступность продолжает подрывать бизнес. Более 70% говорят, что преступность либо значительно увеличилась (32,2%), либо слегка увеличилась (38,2%). Еще 25,6% говорят, что преступность ни увеличилась, ни уменьшилась.

5. Превью президентского послания. 46,1% владельцев малого бизнеса считают, что обеспечение безопасности на границах США — самый важный вопрос, который долден решить президент Байден.

Данные

Почти 4 из 10 работодателей малых предприятий сказали, что "30% или более" их рабочей силы совмещают две или даже три работы. И, что интересно, эта динамика более заметна среди молодых компаний.

Существует разделение между работодателями, которые существуют менее 10 лет, и теми, чьи бизнесы старше 10 лет. У старших, более устоявшихся компаний меньше "лунатиков-работников".

Мы также спросили работодателей, продолжается ли тенденция "Большого Отрывания" с перехода с работы на работу, или срок службы сотрудников успокоится в этой неопределенной среде. 39,7% сказали,что происходит живое "перемещение музыкальных стульев", в то время как 11% говорят, что дела улеглись.

Мы спросили работодателей, планируют ли они перенести центральный офис своего бизнеса в другой штат, и если да, то почему? По всей стране почти половина всех работодателей малых предприятий (47,7%) говорят, что они довольны своим текущим местоположением и не планируют переезжать.

Но, когда касается только Калифорнии, почти треть бизнесов (27,1%) чувствуют, что они застряли, хотят переехать, но не могут позволить себе этого. Похоже, "они могут выйти когда захотят, но им никогда не удастся уйти". Только 13% малых предприятий в Калифорнии довольны своим местоположением, и 67% либо планируют переезд (10%), либо рассматривают переезд (30%), либо хотят переехать, но не могут позволить себе этого.

Мы спросили владельцев малого бизнеса, увеличилась или уменьшилась ли преступность за последние 12 месяцев. Более 70% говорят, что преступность либо значительно увеличилась (32,2%), либо слегка увеличилась (38,2%). Еще 25,6% говорят, что преступность ни увеличилась, ни уменьшилась.

Когда мы спросили, как они отреагировали на преступность в своем районе, 1 из 4 говорят, что они закрыли или переехали (1,4%) или рассматривали возможность переезда (22,4%). Большинство нашли другие решения.

46,1% владельцев малого бизнеса считают, что обеспечение безопасности на границах США — самый важный вопрос, который долден решить президент Байден. 13% сказали, что государственные расходы и долг, 10,2% сказали, что выборы и целостность правительства, 2,8% сказали, что инфляция, и 1,7% сказали, что внешняя политика/Украина/Израиль/Китай.

Методология

Индекс Свободной Экономики опросил более 80 000 владельцев малого бизнеса по всему Соединенным Штатам, проводя опрос с 6 по 9 февраля 2024 года, с 840 респондентами. Опрос имеет погрешность +/-3,0% при уровне доверия 95%.

Для загрузки февральского отчета для СМИ нажмите здесь.

Чтобы запланировать интервью с генеральным директором PublicSquare Майклом Сайфертом и генеральным директором RedBalloon Андрю Крапучетт, свяжитесь с Исааком Лопесом по телефону (208) 997–8013 или по isaac@redballoon.work.

PublicSquare — крупнейшее в Америке приложение без политкорректности с более, чем 70 000 предприятий и более, чем 1,6 миллионами активных участников-потребителей. Они придают потребительским товарам цель, от повседневных необходимостей до не политкорректных ресторанов в их районе.

Основанный в 2021 году, RedBalloon быстро стал самой большой в Америке доской поиска работы без политкорректности, соединяя работодателей и сотрудников, которые придают приоритет положительной рабочей культуре, свободной от разделения отменных мандатов.

Отказ от ответственности: Этот перевод был автоматически сгенерирован NewsRamp™ для Newsworthy.ai (совместно именуемые "КОМПАНИИ") с использованием общедоступных генеративных платформ искусственного интеллекта. КОМПАНИИ не гарантируют точность или полноту этого перевода и не несут ответственности за любые ошибки, пропуски или неточности. Полагаться на этот перевод вы делаете на свой страх и риск. КОМПАНИИ не несут ответственности за любые убытки или ущерб, возникшие в результате такой зависимости. Официальная и авторитетная версия этого пресс-релиза - английская версия.