(نيوسورثي.إيه) الخميس ، 15 فبراير 2024 @ 5:00 صباحًا المحيط الهادي - موسكو ، أيداهو - يعمل عدد مفزع من الموظفين في وظيفتين أو أكثر من أجل البقاء على قيد الحياة في الاقتصاد الحالي. بالإضافة إلى ذلك ، هناك تقسيم مفاجئ بين الولايات الحمراء والزرقاء عندما يتعلق الأمر بنقل الأعمال التجارية ، ويستمر الاستقالة الكبيرة دون توقف ، وفقًا لأصحاب العمل.
هذه بعض النتائج الخاصة بالطبعة الجديدة لشهر فبراير من فهرس اقتصاد الحرية (FEI) ، وهو استطلاع لأكثر من 80,000 من الشركات الصغيرة أجرته مشتركة بوضع PublicSquare و RedBalloon.work.
"الآن ، في شهرنا السابع من استطلاع مشترك لمجتمع الأعمال الصغيرة في أمريكا ، نرى انبثاق اتجاهات مثيرة للاهتمام" ، قال الرئيس التنفيذي لشركة PublicSquare مايكل سيفرت. "كان هذا الاقتصاد صعبًا على أصحاب العمل والموظفين على حد سواء. وبينما قد تكون بعض الشركات الكبيرة مزدهرة في هذا البيئة ، يشعر أصحاب الأعمال الصغيرة بوزر استمرار التضخم وارتفاع أسعار الفائدة."
"الآن نحن نعرف سببًا واحدًا على الأقل لوجود عدد كبير من جديد الوظائف في تقرير وظائف الحكومة لشهر يناير" ، أضاف الرئيس التنفيذي لشركةRedBalloon أندرو كرابشيتس. "تقوم التضخم بتقليص الأجور وقوة الشراء ، لذلك هناك الكثير من الأشخاص الذين يعملون بوظائف دوام جزئي اثنتين أو ثلاث للبقاء على قيد الحياة. وهذا لا يظهر على علامات التغيير في أي وقت قريب."
النتائج الرئيسية
1. معدل عالٍ بشكل مقلق للموظفين يعملون وظيفتين أو أكثر. قال 4 من كل 10 أصحاب عمل صغيرة إن "30٪ أو أكثر" من قوتهم العاملة يعملون بوظيفة ثانية أو حتى ثالثة.
2. مستمرون في الانتقال بين الوظائف. قال 39.7٪ من أصحاب العمل إن هناك لايزال هناك الكثير من الانتقال بين الوظائف ، بينما يقول 11٪ إن الأمور قد استقرت.
3. الشركات تتطلع إلى الخروج من فندق كاليفورنيا. فقط 13٪ من شركات كاليفورنيا الصغيرة سعيدة بموقعها الحالي ، و 67٪ إما تخطط للانتقال ، أو تفكر في الانتقال ، أو ترغب في الانتقال ولكنها غير قادرة على تحمل التكاليف.
4. الجريمة ما زالت تقوض الأعمال التجارية. قال أكثر من 70٪ إن الجريمة إما زادت بشكل كبير (32.2٪) أو زادت قليلا (38.2٪). ويقول 25.6٪ آخرون إن الجريمة لم تزد أو تنقص.
5. معاينة لحالة الاتحاد. يقول 46.1٪ من أصحاب الشركات الصغيرة إن أمن الحدود الأمريكية هو القضية الأكثر أهمية بالنسبة للرئيس بايدن لمعالجتها.
البيانات
قال 4 من كل 10 أصحاب عمل صغيرة إن "30٪ أو أكثر" من قوتهم العاملة يعملون بوظيفة ثانية أو حتى ثالثة. وبشكل مثير للاهتمام ، كانت هذه الديناميكية أكثر وضوحًا بين الشركات الأصغر سنًا.
هناك تقسيم بين أصحاب العمل الذين كان لديهم أقل من 10 سنوات منشأتهم ، وأولئك الذين أعمالهم أكبر من 10 سنوات ، حيث تمتلك الشركات القديمة والمتأصلة أقل عدد من الموظفين الذين يعملون أكثر من وظيفة.
سألنا أيضا أصحاب العمل إذا كان اتجاه الانتقال بين الوظائف الذي يعرف باسم "الاستقالة الكبيرة" لا يزال قائمًا على قيد الحياة ، أو إذا كانت فترة فترة خدمة الموظفين تستقر في هذا البيئة الغير مؤكدة. قال 39.7٪ إن هناك لايزال الكثير من الانتقال بين الوظائف ، بينما يقول 11٪ إن الأمور قد استقرت.
سألنا أصحاب العمل إذا كانوا يفكرون في نقل مقر أعمالهم إلى ولاية أخرى ، وإذا كان الأمر كذلك ، فلماذا؟ على المستوى الوطني ، يقول ما يقرب من نصف جميع أصحاب العمل الصغيرة (47.7٪) إنهم سعداء بموقعهم الحالي وليس لديهم أي خطط للانتقال.
لكن عند النظر فقط إلى كاليفورنيا ، يعتقد ما يقرب من ثلث الشركات (27.1٪) أنهم محاصرون ، يرغبون في الانتقال ولكن لا يستطيعون تحمل التكاليف. على ما يبدو ، "يمكنهم تسجيل الخروج في أي وقت يريدون ، ولكنهم لا يمكنهم المغادرة أبدًا." فقط 13٪ من شركات كاليفورنيا الصغيرة سعداء بموقعها الحالي ، و 67٪ إما تخطط للانتقال (10٪) أو تفكر في الانتقال (30٪) أو تود الانتقال ولكنها غير قادرة على تحمل التكاليف.
سألنا أصحاب الشركات الصغيرة إذا كانت الجريمة قد زادت أم تنقصت خلال الـ12 شهرًا الماضية. يقول أكثر من 70٪ إن الجريمة إما زادت بشكل كبير (32.2٪) أو زادت قليلا (38.2٪). ويقول 25.6٪ آخرون إن الجريمة لم تتغير أو تتقلص.
عندما تم سؤالهم كيف قاموا بالرد على الجريمة في منطقتهم ، يقول 1 من كل 4 أن لديهم إما أغلقوا مكانًا (1.4٪) أو انتقلوا (3.6٪) ، أو فكروا في الانتقال (22.4٪). معظمهم قاموا بسعي حلول أخرى.
يقول 46.1٪ من أصحاب الشركات الصغيرة إن أمن الحدود الأمريكية هو القضية الأكثر أهمية للرئيس بايدن لمعالجتها. وقال 13٪ إن الإنفاق الحكومي والدين ، وقال 10.2٪ انتخابات ويقول 2.8٪ التضخم ، ويقول 1.7٪ سياسة خارجية / أوكرانيا / إسرائيل / الصين.
المنهجية
فهرس اقتصاد الحرية أجرى استطلاعًا لنحو 80,000 من أصحاب الشركات الصغيرة في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، وذلك بتقديم الاستبيان من 6 إلى 9 فبراير 2024 ، مع 840 مجيباً. يحتوي الاستطلاع على هامش خطأ +/- 3.0٪ على مستوى الثقة 95٪.
لتحميل تقرير شهر فبراير لوسائل الإعلام ، انقر هنا. لتحديد مقابلة مع الرئيس التنفيذي للشركة PublicSquare مايكل سيفرت والرئيس التنفيذي لشركة RedBalloon أندرو كرابشيتس ، اتصل بإسحاق لوبيز على (208) 997–8013 أو عن طريق البريد الإلكتروني isaac@redballoon.work، PublicSquare هي أكبر سوق للتطبيقات في أمريكا ، مع أكثر من 70,000 شركة وأكثر من 1.6 مليون عضو مستهلك نشط. إنهم يمنحون القوى للمستهلكين لوضع الغرض وراء كل عملية شراء ، بدءًا من الضروريات اليومية إلى المطاعم التي لا توجد في منطقتهم. تأسست في عام 2021 ، أصبحت شركةRedBalloon بسرعة أكبر لوحة وظائف خالية من الاستيقاظ في أمريكا ، تقوم بربط أصحاب العمل والموظفين الذين يعطون الأولوية لثقافة العمل الإيجابية خالية من قسوتها.
إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.
