HR.com，人力资源（HR）专业人士最大的社区，宣布对其 人力资源卓越杂志 进行战略性重组。这些杂志正在整合为九种主题和有针对性的出版物，承诺为读者提供一个增强的人力资源体验。重组后的出版物将涵盖一系列现代人力资源热门话题，从人才招聘到员工福祉，再到重要的行业趋势，提供全面和专门的人力资源内容。

“我们很高兴为我们的人力资源专业人士社区提供更贴身和更新的免费出版物整合，进一步丰富他们的发展和获取最新人力资源内容和资源的渠道，”HR.com首席发起人兼CEO黛比·麦克格拉思表示。

重新命名的人力资源杂志包括：

1. 领导力与员工发展卓越：合并了领导卓越和员工学习与发展卓越，以更好地整合关键的学习和发展方面。

2. 人力资源管理卓越：将人才管理卓越和人力体验卓越合而为一，使杂志更相关和有针对性。

3. 薪酬、人力资源信息系统、时间与考勤卓越：将人力资源信息系统与薪酬卓越与劳动力管理卓越合并，创建更全面的关于这些话题的出版物。

4. CHRO卓越：人力资源策略与实施，原名人力资源策略与规划卓越，将提供更适合任何人力资源领导者，包括CHROs的战略性方法。

[查看所有人力资源杂志]

改版后的版本将提供最新和最相关的观点，广泛的报道和宝贵的见解，以提升2024年及以后的人力资源实践。

所有原版杂志的过刊将仍可在HR.com网站上访问。

如需内容贡献或反馈，请联系编辑： magazines@hr.com

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