Publishers

Need unique free news content for your site customized to your audience?

Let's Discuss

PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
January 22, 2024

Hr.com Повышает Опыт Работы в Области HR с Обновленными Журналами по Отличиям в Области HR

Джексон-Пойнт, Онтарио, Канада (Newsworthy.ai) понедельник, 22 января 2024 года @ 7:00 утра по центральному времени –

HR.com, крупнейшее сообщество профессионалов в области управления человеческими ресурсами (HR), объявило о стратегической реструктуризации своих журналов HR Excellence. Журналы объединяются в девять тематических и целевых изданий, обещая улучшенный опыт HR для читателей. Переорганизованные издания будут охватывать широкий спектр современных тем в области HR, начиная от привлечения талантов до благополучия сотрудников и важных тенденций отрасли, предоставляя всестороннее и специализированное HR-содержание.

«Мы рады предложить нашему сообществу профессионалов в области HR более подходящую и актуальную консолидацию наших бесплатных изданий, чтобы дополнительно обогатить их развитие и доступ к последнему HR-контенту и ресурсам», – заявила Дебби Макграф, главный провокатор и исполнительный директор HR.com.

Переименованные HR-журналы включают:

1. Превосходство в области лидерства и развития сотрудников объединяет издания Leadership Excellence и Employee Learning & Development Excellence для лучшей интеграции ключевых аспектов обучения и развития.

2. Превосходство человеческого опыта на работе объединяет издания Talent Management Excellence и Human Experience Excellence для более актуального и целевого журнала.

3. Превосходство в области заработной платы, HRIS, времени и трудозатрат объединяет издания HRIS & Payroll Excellence и Workforce Management Excellence для создания более всестороннего издания по этим темам.

4. Превосходство CHRO: стратегия и реализация в области HR, ранее известное как HR Strategy & Planning Excellence, будет предоставлять более стратегический подход, подходящий для любого руководителя HR, включая главных HR-директоров.

[Просмотреть все журналы HR]

Обновленные версии будут предоставлять последние и наиболее актуальные точки зрения, обширное освещение и ценные идеи для улучшения практик HR в 2024 году и в дальнейшем.

Все предыдущие выпуски оригинальных изданий будут оставаться доступными на сайте HR.com.

Для внесения контрибуций или обратной связи по контенту обращайтесь к редакторам по адресу magazines@hr.com

О HR.com

HR.com, крупнейшая сеть HR-профессионалов, обязуется помогать профессионалам в области HR продвигаться и строить значимую карьеру. Более 2 миллионов HR-профессионалов полагаются на HR.com для профессионального развития, сетевинга и соблюдения законодательства 24/7/365. Предложения включают 220+ ведущих исследований от HR Research Institute, ежемесячные журналы по HR, инновационное профессиональное образование с 500+ ежегодными вебкастами и виртуальными курсами, самую полную программу подготовки к экзаменам по сертификации SHRM/HRCI (готовьтесь к увеличению зарплаты!), мероприятия по HR, инструменты HR и обновления по юридическому соблюдению. Посетите www.HR.com для реализации своего потенциала!

Отказ от ответственности: Этот перевод был автоматически сгенерирован NewsRamp™ для Newsworthy.ai (совместно именуемые "КОМПАНИИ") с использованием общедоступных генеративных платформ искусственного интеллекта. КОМПАНИИ не гарантируют точность или полноту этого перевода и не несут ответственности за любые ошибки, пропуски или неточности. Полагаться на этот перевод вы делаете на свой страх и риск. КОМПАНИИ не несут ответственности за любые убытки или ущерб, возникшие в результате такой зависимости. Официальная и авторитетная версия этого пресс-релиза - английская версия.

Blockchain Registration, Verification & Enhancement provided by NewsRamp™

{site_meta && site_meta.display_name} Logo

Newsworthy.ai

Newsworthy.ai is a different kind of newswire, built for the way news is consumed today. Created by the founders of PRWeb, Newsworthy.ai combines traditional newswire distribution features with influencer marketing, blockchain technology and machine learning to increase the visibility, engagement and promotion of your news.