HR.com، أكبر مجتمع لمحترفي الموارد البشرية (HR)، عن إعادة هيكلة استراتيجية لـمجلات التميز في مجال الموارد البشرية. وتجرى توحيد المجلات في تسع مجلات موجهة وموضوعية، ووعد بتقديم تجربة أفضل لقراء الموارد البشرية. سوف تغطي المجلات الجديدة مجموعة من المواضيع الحديثة في مجال الموارد البشرية، بدءًا من اكتساب المواهب إلى رفاهية الموظفين وحتى الاتجاهات الصناعية الهامة، وذلك من خلال تقديم محتوى متخصص وشامل في مجال الموارد البشرية.

"نحن متحمسون لتقديم مجموعة مجلاتنا المجانية الأفضل والأحدث بشكل يفيد مهنيي الموارد البشرية لدينا، لتثري تطويرهم وتمكينهم من الوصول إلى أحدث المحتويات والموارد في مجال الموارد البشرية"، صرحت ديبي مكغراث، المحرك الرئيسي والرئيس التنفيذي لشركة HR.com.

تضمنت أسماء المجلات الجديدة:

1. التميز في القيادة وتطوير الموظفين تجمع بين تميز القيادة وتميز تعلم وتطوير الموظفين لإدماج جوانب القيادة والتطوير الحاسمة.

2. تجربة الإنسان في العمل من التميز تجمع بين تميز إدارة المواهب وتميز تجربة الإنسان لمجلة أكثر قراءة وتوجيهاً.

3. التميز في المرتبات وأنظمة معلومات الموارد البشرية والوقت والحضور يجمع بين تميز أنظمة معلومات الموارد البشرية والمرتبات مع تميز إدارة القوى العاملة لإنشاء مجلة شاملة حول هذه المواضيع.

4. تميز CHRO: استراتيجية وتنفيذ الموارد البشرية ، وكانت سابقًا تميز استراتيجية وتخطيط الموارد البشرية، سوف تقدم نهجًا أكثر استراتيجية مناسبة لأي قائد في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك CHROs.

[عرض جميع مجلات الموارد البشرية]

ستقدم النسخ المعاد تشكيلها أحدث وأكثر منظورات ذات صلة، وتغطية شاملة، ورؤى قيمة لرفع ممارسات الموارد البشرية في عام 2024 وما بعده.

سيظل جميع الطبعات السابقة للمجلات الأصلية متاحة على موقع HR.com.

للمساهمة بالمحتوى أو تقديم ملاحظات، يرجى الاتصال بالمحررين على magazines@hr.com

حول HR.com

تلتزم HR.com ، أكبر شبكة لمحترفي الموارد البشرية، بمساعدة المحترفين في هذا المجال على التقدم وبناء مسيرات مهنية ذات معنى. يعتمد أكثر من 2 مليون محترف من مجال الموارد البشرية على HR.com لتطوير مسيرتهم المهنية والتواصل والامتثال على مدار الساعة وطوال العام. تتضمن العروض 220+ دراسة تصنيعية تابعة لمعهد الأبحاث في مجال الموارد البشرية، ومجلات شهرية متخصصة في مجال الموارد البشرية، وتقديم تعليم مهني مبتكر من خلال 500+ دورة ويب ودورات افتراضية سنوية، أشمل برنامج تحضير لامتحانات SHRM/HRCI المهنية (التحضير لزيادة الراتب!)، ومؤتمرات في مجال الموارد البشرية وأدوات الموارد البشرية، وتحديثات على الامتثال القانوني. قم بزيارة www.HR.com للتحقق من جميع إمكانياتك!

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.