HR.com，人力资源（HR）专业人士最大的社区，宣布对其人力资源卓越杂志进行战略性重组。这些杂志正在整合成九种主题和有针对性的出版物，承诺为读者提供更丰富的HR体验。这些重新组织的出版物将涵盖一系列现代HR热门话题，从人才招聘到员工健康，再到重要的行业趋势，提供全面和专业化的人力资源内容。

“我们很高兴为我们的人力资源专业人士社区提供更贴合和最新的我们的免费出版物整合，进一步丰富他们的发展并获得最新的人力资源内容和资源，” HR.com的首席发起人兼首席执行官Debbie McGrath表示。

重新命名的人力资源杂志包括：

1. 领导力和员工发展卓越——将领导力卓越和员工学习与发展卓越合并，以更好地整合关键的学习和发展方面。

2. 人力体验卓越在工作中——将人才管理卓越和人力体验卓越合并，使杂志更相关和有针对性。

3. 工资，HRIS，时间与出勤卓越——将HRIS与工资卓越以及工作时间管理卓越合并，以创建更全面的出版物。

4. CHRO卓越：HR战略与实施——原名为人力资源战略与规划卓越，将提供更适合任何人力资源领导者，包括首席人力资源官的战略性方法。

[查看所有人力资源杂志]

重新改版的版本将提供最新和最相关的视角，广泛的报道和宝贵的见解，以提升2024年以及以后的人力资源实践。

所有原始出版物的过往版本将继续在HR.com网站上提供。

有关内容贡献或反馈，请联系编辑magazines@hr.com

关于HR.com

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