Американские малые предприятия борются под тяжестью высокой инфляции, дорогого капитала и замедляющейся потребительской экономики, согласно недавно подготовленному Опросу свободной экономики, получившему название Индекс Свободной Экономики (FEI), совместному проекту PublicSquare и RedBalloon.

Поздний ноябрьский опрос показал, что 42% малых предприятий Америки будут вынуждены отказаться от выплаты рождественских премий, в то время как другие 28% сообщили, что премии будут меньше, чем в прошлом году.

"Байденомика — это Гринч на рождественской вечеринке в этом году," — заявил генеральный директор RedBalloon Андрю Крапучеттес. "Инфляция заглянула, чтобы украсть елку, подарки, даже 'жареное мясо'. Маленькие предприятия Америки просто пытаются не утонуть в этой трудной экономике."

Торговые предприятия, участвующие в этом FEI этого месяца, сообщили, что продажи на Черную Пятницу и общие рождественские продажи в этом году снизились, при этом 52% говорят, что продажи "намного медленнее", чем в прошлом году. Кроме того, 8 из 10 предприятий сообщили, что цены у их поставщиков увеличились за прошлый месяц.

"Потребительские расходы ощущают давление из-за ухудшенных экономических условий, что делает трудным для обычного американца придерживаться своего обычного рождественского бюджета," — отметил Майкл Сайферт, генеральный директор PublicSquare. "Это экономическое давление заставляет владельцев малых предприятий стянуть пояса."

Полный вес инфляции проявляется, когда читаешь некоторые комментарии к открытым вопросам об инфляции:

• "Она душит нас."
• "Мне пришлось поднимать цены 3 раза за последний год, чтобы выжить."
• "Растоптала мой бизнес!"
• "Все мои расходы увеличились. ВСЕ!"
• "Это убивает мой бизнес."
• "У нас сейчас меньше всего заказов с тех пор, как мы начали нашу компанию."
• "Удар со всех сторон..."
• "Мы финансово кровоточим уже месяцами. Если что-то не изменится скоро, мы в беде."

Владельцам малых предприятий, возможно, также не удастся вернуться домой к Рождеству, так как 59% респондентов говорят, что им приходится работать больше часов, чем в прошлом году, а у большинства рабочая неделя превышает 50 часов. Почему так много дополнительных часов? 56,4% говорят, что это из-за "трудной экономики."

Выборочные буквальные ответы на вопрос: "Что способствовало изменению числа часов, которые вы работаете?"

• "Я не могу платить своим работникам столько же, поэтому мне приходится выполнять их работу, а также находить творческие способы заработать больше денег, что занимает больше времени."
• "Пришлось уволить нескольких сотрудников в 2023 году из-за закрытия клиентов."
• "Моя нагрузка растет так быстро, как и инфляция."
• "Увеличение стоимости ведения бизнеса и невозможность взимать разумную плату без потери клиентов."
• "Увольнения сотрудников для сохранения прибыли."

Кроме того, эти владельцы малых предприятий вполне осознают растущее неравенство между выпускниками колледжей и реальностями рабочей силы. 91% респондентов заявили, что "верят, что колледжи создают нереалистичные ожидания среди студентов о том, какой будет их рабочая жизнь после окончания учебы."

Респонденты отметили, что "уровни заработной платы," "количество рабочих часов, необходимых для работы," и "трудность работы, которую необходимо выполнить," являются тремя основными областями, в которых студентам колледжей трудно при входе на рынок труда после окончания учебы.

"Эти данные соответствуют нашим открытым данным от октября, указывающим на увеличивающееся депрецирование работодателями к соискателям вакансий с дипломами колледжей," — сказал Андрю Крапучеттес. "Это не вина студента, что они не готовы к рынку труда. Высшее образование могло бы лучше соответствовать требованиям рынка труда, чтобы обеспечить пользу и выпускникам, и владельцам бизнеса Мейн-стрит."

"Раньше было важно, в какой школе вы учились, но теперь наши владельцы бизнеса спрашивают: 'Что вы сделали?'" — сказал генеральный директор PublicSquare Майкл Сайферт. "Имея четыре года опыта индустрии, увеличивает вероятность того, что вас наймут. Однако ваша специальность также повлияет на процесс оценки. Без бизнес-специальности вы можете столкнуться с трудностями в процессе оценки."

Методология:

Индекс Свободной Экономики опросил свыше 70,000 владельцев малого бизнеса по всей Соединенным Штатам, проводя опрос с 30 ноября по 5 декабря, среди 682 респондентов. Опрос имеет погрешность +/-4,0% на уровне доверия 95%.

Загрузите полный отчет за ноябрь здесь.

Для спарравки с PublicSquare CEO Майклом Сайфертом и РедБаллун CEO Андрю Крапучеттесом, свяжитесь с Исааком Лопесом по телефону (208) 997–8013 или по электронной почте isaac@redballoon.work.

PublicSquare — крупнейшее в Америке приложение не принимающее политическую корректность, объединяя свыше 70,000 бизнесов и свыше 1,6 миллионов активных потребителей-членов. Они обеспечивают потребителей возможность привнести смысл в каждую покупку, от повседневных необходимостей до заведений, практикующих не-поддерживаемую культуру.

Основанный в 2021 году, RedBalloon быстро стал крупнейшей в Америке ресурсом по трудоустройству, свободному от политических корректных мандатов отказа, соединяя работодателей и работников, которые придают приоритет позитивной рабочей культуре, свободной от разделяющих мандатов

Отказ от ответственности: Этот перевод был автоматически сгенерирован NewsRamp™ для Newsworthy.ai (совместно именуемые "КОМПАНИИ") с использованием общедоступных генеративных платформ искусственного интеллекта. КОМПАНИИ не гарантируют точность или полноту этого перевода и не несут ответственности за любые ошибки, пропуски или неточности. Полагаться на этот перевод вы делаете на свой страх и риск. КОМПАНИИ не несут ответственности за любые убытки или ущерб, возникшие в результате такой зависимости. Официальная и авторитетная версия этого пресс-релиза - английская версия.