अमेरिका के छोटे व्यवसायों को महंगाई, महंगी पूंजी, और धीमी उपभोक्ता अर्थव्यवस्था के भार के तहत संघर्ष करना पड़ रहा है, जैसा कि नवनिर्मित स्वतंत्र अर्थव्यवस्था सर्वेक्षण, जिसे पब्लिकस्क्वेयर और रेडबैलून के संयुक्त परियोजना के रूप में विभूषित किया गया है, उसने पता लगाया है, जिसे स्वतंत्र अर्थव्यवस्था सूचकांक (FEI) भी कहा जाता है।

नवंबर के अंतिम सप्ताह के सर्वेक्षण से पता चला कि अमेरिका के 42% छोटे व्यवसायों को क्रिसमस बोनस देने से इनकार करना पड़ता है, जबकि दूसरे 28% ने कहा कि बोनस पिछले साल से छोटे होंगे।

“बाइडेनॉमिक्स इस साल के क्रिसमस के पार्टी में एक डरिया है,” रेडबैलून के सीईओ एंड्रू क्रैपचेट्स ने कहा। “महंगाई ने पेड़, उपहारों, और अच्छा खाना सब कुछ चुरा लिया है। अमेरिका के छोटे व्यापार इस कठिन अर्थव्यवस्था में बस स्टेडी करने की कोशिश कर रहें हैं।”

इस महीने के स्वतंत्र अर्थव्यवस्था के जवाब देनेवाले विस्तार से कहा कि ब्लैक फ्राइडे और सामान्य क्रिसमस सेल इस बार कम हैं, और 52% ने कहा कि बिक्री पिछले साल की तुलना में "अधिक धीमी" हैं। इसके अलावा, 10 में से 8 व्यापार ने कहा कि पिछले महीने में उनके आपूर्तिकर्ता कीमतें बढ़ गई हैं।

"अर्थव्यवस्था की बिगड़ती हालत के कारण उपभोक्ता खर्च को महसूस कर रहे हैं, जिसके कारण औसत अमेरिकी को उनके सामान्य क्रिसमस बजट का पालन करना मुश्किल हो रहा है," यह माइकल सेफर्ट, पब्लिकस्क्वेयर के सीईओ ने जानकारी दी। "यह आर्थिक दबाव छोटे व्यवसाय मालिकों को अपनी बेल्ट टाइट करने के लिए मजबूर कर रहा है।"

महंगाई की पूरी भार इस बात को जानकर गिरे हुए है कि महंगाई के बारे में खुले सवालों के कुछ टिप्पणियाँ पढ़ो:

• “यह हमें गला दे रहा है।”
• “मुझे पिछले साल से 3 बार अपनी कीमतें बढ़ानी पड़ी हैं ताकि मैं जीवित रह सकूँ।”
• “मेरा व्यापार कुचल रहा है!”
• “मेरे सभी खर्च बढ़ गए हैं, सभी!”
• “यह मेरा व्यापार मर रहा है।”
• “हमारे पास उपरी तरफ से मार मिल रही है…”
• “हम पिछले महिने से वित्तीय रूप से बहुत ज़्यादा खसस रहे हैं। अगर चीजें जल्दी बदल नहीं गई, तो हम मुसीबत में होंगे।”

क्रिसमस के लिए घर पर नहीं हो सकते छोटे व्यापार मालिक, जैसा की 59% जवाब देनेवाले कह रहे हैं कि यहाँ उन्हें पिछले साल से ज्यादा घंटों तक काम करना पड़ रहा है, और आधे से ज्यादा ने कहा है कि उनका कामकाज 50 घंटे से अधिक है। और इस सब अतिरिक्त घंटों के पीछे क्यों? 56.4% ने कहा “कठिन अर्थव्यवस्था” के कारण।

“मेरे काम करने के घंटों को बढ़ाने में कौन-कौनसे कारक है?” पूछे गए सवाल के विस्तार से कुछ उत्तर दिए गए हैं:

• “मैं अपने कर्मचारियों को इतना ज़्यादा वेतन नहीं दे सकता हूँ, इसलिए मुझे उनका काम करना पड़ता है, और मैं अधिक धन कमाने के तरीके ढूँढ़ना पड़ता है जिससे अधिक समय लगता है।”
• “2023 में कई क्लाइंट्स बंद होने के कारण मुझे कई कर्मचारियों को निकालना पड़ा।”
• “मेरी काम की भारी कारें इतनी तेजी से बढ़ रही है जितनी महंगाई।”
• “व्यापार करने के फायदे कम होने के बड़े-बड़े खर्चों के कारण और संयमित बजट के बिना जो उचित है नहीं चार्ज होने की सारे समस्याओं को झेलना पड़ रहा है।”
• “प्रफिट रखने के लिए बड़ी संख्या में कर्मचारी निकालाये।”

इसके अतिरिक्त, इन छोटे व्यपार स्वामियों को विशेष रूप से कार्यालयी वास्तविकता और करीअर दुनिया के बीच बढ़ रहे असंतुलन का पता है। 91% जवाब देने वाले कह रहे हैं कि “कॉलेज छात्रों के बीच उनके नौकरी और कार्य जीवन की अवाजाही स्थितियों पर अवाधार्य अपेक्षाएं बना रहे हैं।” उन छात्रों ने जो पिछले कॉलेज जाने के बाद जहाँ मुश्किल पायी वहाँ प्रतिष्ठान की दिन आते हैं।

“ये डेटा हमारे अक्टूबर के खोज के साथ मेल खाता है, जिससे माना जा रहा है कि विभागों विभागों के निकलने बाले रोजगार ढलानों में एक बढ़ते हुए कमी है,” वाक्य को बोलने वाले एंड्रू क्रैपचेट्स ने कहा। “छात्र की गलती नहीं है कि उसे तय्यार नहीं बनाया गया है। उच्चतर शिक्षा को श्रम बाजार के मांग से बेहतर तरीके से मेल खानी चाहिए, जिससे न केवल स्नातकों की बल्कि मुख्य सड़क के व्यापार मालिकों को भी फायदा हो।”

“पहले स्कूल कैंपस पर गए जाने से महत्त्व था, लेकिन अब हमारे व्यापार मालिक पूछते हैं, 'तुमने क्या किया है?'” माइकल सेफर्ट, पब्लिकस्क्वेयर के सीईओ ने कहा। "चार साल के शास्त्रज्ञ का उदाहरण देना आपके नोकरी पक्ष में चयन होने की संभावना बढ़ा देता है। हालांकि, आपकी मेजर भी मूल्यांकन प्रक्रिया पर प्रभाव डालेगी। व्यापार मेजर यह संकेत करता है कि आपको मूल्यांकन प्रक्रिया में चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है।"

मार्गदर्शन:

स्वतंत्र अर्थव्यवस्था सूचकांक ने संयुक्त राज्य अमेरिका क

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