لاس فيغاس، نيفادا (نيوزورثي.آي) الثلاثاء 16 سبتمبر 2025 @ 4:00 صباحًا بتوقيت المحيط الهادئ —

سيرفيل، الرائدة في تكنولوجيا تجربة المواهب، ستستعرض أحدث إعلاناتها وميزاتها في معرض تكنولوجيا الموارد البشرية في لاس فيغاس يوم 16 سبتمبر. يمكن للحضور زيارة كشك سيرفيل، رقم 3420، لمعرفة المزيد عن أحدث إعلانات سيرفيل:

الإصدار الاحترافي من سيرفيل

تقدم سيرفيل الإصدار الاحترافي الجديد، وهي مجموعة أدوات مبسطة مصممة لمساعدة المنظمات من جميع الأحجام على البدء في تعليقات المواهب. تقدم هذه النسخة طريقة سهلة لجمع وتحليل التعليقات من المرشحين والموظفين، مع استبيانات ولوحات تحكم قابلة للتخصيص للمساعدة في تحسين التوظيف والاندماج والتجربة الشاملة للموظفين. إنها حل قوي وسهل الوصول للشركات التي تسعى للحصول على ميزة تنافسية من خلال تحسين عملياتها الموجهة للمواهب.

مشروع بحث معايير كاندي 2025

ستناقش سيرفيل دورها المستمر كالموطن الجديد لـ برنامج أبحاث وجوائز معايير تجربة المرشح كاندي. استحوذت سيرفيل على البرنامج المرموق من إي آر إي ميديا وكانت المنصة التكنولوجية التي تدعم البحث منذ عام 2017. يمكن للحضور معرفة المزيد عن بحث 2025 ومعاينة الرؤى القيمة التي يقدمها للمنظمات التي تسعى لمعايير وتحسين تجربة مرشحيها لعام 2026.

برنامج أبحاث وجوائز معايير إمبلاوي الجديد

بناءً على نجاح برنامج أبحاث معايير كاندي، تطلق سيرفيل رسميًا برنامج أبحاث وجوائز معايير تجربة الموظف إمبلاوي الجديد لعام 2026. هذا البرنامج الجديد هو امتداد مباشر لمنهجية كاندي المثبتة، ويركز على تجربة الموظف من الاندماج خلال دورة حياة الموظف بأكملها. ستتمكن المنظمات المشاركة من جمع وتحليل التعليقات من موظفيها ومقارنة نتائجها بمتوسط عالمي، مما يوفر رؤى حاسمة لتحسين مشاعر الموظفين ورضاهم ومشاركتهم واستبقائهم.

أحدث ميزات سيرفيل الذكاء الاصطناعي

ستعرض سيرفيل أحدث ميزات الذكاء الاصطناعي بما في ذلك تحليل المشاعر المتقدم الذي يتجاوز التصنيف الإيجابي أو السلبي البسيط لتقديم تحليل سياقي أعمق للتعليقات الحرة. تمكن أدوات سيرفيل المدعومة بالذكاء الاصطناعي أيضًا من وظيفة "اسأل سيرفيل"، مما يسمح للمستخدمين بطرح أسئلة بلغة طبيعية على بياناتهم للكشف بسرعة عن رؤى قابلة للتنفيذ وتحديد القضايا الرئيسية التي تؤثر على رضا المواهب. أخيرًا، تستخدم تنبيهات سيرفيل القانونية الجديدة الذكاء الاصطناعي لإبراز التعليقات التي قد تصف تفاعلات أو تعليقات حساسة قانونيًا.

"مع هذه الإعلانات الجديدة، نوسع التزامنا بتقديم منصة شاملة لتجربة المواهب"، قال جايسون مورو، الرئيس التنفيذي لسيرفيل. "يمكن لعملائنا الآن ربط رحلات المرشحين والموظفين بسلاسة، باستخدام البيانات والرؤى المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين أشخاصهم وعملياتهم وتقنياتهم. من جذب أفضل المواهب بتجربة مرشح رائعة إلى الاحتفاظ بها بتجربة موظف جذابة، نمنح أصحاب العمل البحث والتكنولوجيا اللازمة لبناء والحفاظ على قوة عاملة فائزة."

لمعرفة المزيد، زر كشك رقم 3420 أو قم بزيارة survale.com.

عن سيرفيل

سيرفيل هي المزود لمنصة تعليقات المواهب "دائمًا نشطة" التي تجمع تلقائيًا وتحلل وتقرير عن بيانات الرضا والمشاركة من المرشحين والموظفين من "مرحبا إلى التوظيف إلى التقاعد". تمكن التحليلات التوصيلية لسيرفيل الشركات من تحسين برامجها الموجهة للمواهب، وتحديد المشاكل مع الأشخاص والعمليات والتقنيات، وزيادة جودة التوظيف وقبول العروض واستبقاء الموظفين.

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.