加利福尼亚州旧金山（Newsworthy.ai）2026年1月13日星期二太平洋时间凌晨4:00 —

人才反馈与体验管理解决方案的领先提供商Survale今日宣布，2026年候选人体验（CandE）基准研究与奖项计划的注册现已开放。作为行业内运行时间最长、最为严谨的基准研究计划，CandE计划已进入第15个年头，持续为各组织提供关键数据，以衡量、理解并优化其招聘流程，提升候选人体验。

2026年CandE计划为雇主提供了一个独特的机会，使其能够根据全球同行标准对自身的候选人体验进行基准测试。该计划采用经过时间检验的方法论，从招聘漏斗的各个阶段（从申请前到入职）收集求职者的保密反馈，以揭示招聘工作对雇主品牌和业务成果的真实影响。

"我们很自豪地启动CandE计划的第15年，该计划定义了候选人体验卓越性的标准，"Survale首席执行官Jason Moreau表示。"通过将这项享有盛誉的研究与Survale强大的分析技术相结合，我们为人才领导者提供了可操作的情报，使他们不仅能够衡量情绪，还能推动真正的运营变革。对于组织而言，没有比这更好的方式来验证其招聘策略了。"

参与优势

2026年CandE计划的参与者将获得Survale分析平台的"精简版"访问权限，使他们能够：

• 全球基准测试：将匿名候选人反馈与数百家其他参与组织的汇总数据进行对比。

• 揭示认知差距：识别招聘团队对流程的看法与候选人实际体验之间的差异。

• 获取专家见解：获得与候选人体验专家的一对一咨询，以审查结果并讨论改进策略。

• 赢得认可：候选人满意度评分最高的合格组织将被认可为2026年CandE奖项得主，这是人才招聘行业卓越的标志。

"候选人的期望持续演变，在任何竞争激烈的招聘市场中，理解这些期望至关重要，"Survale的CandE基准研究副总裁Kevin Grossman表示。"CandE计划超越了简单的指标；它深入探讨候选人的不满、公平性以及招聘体验对业务的影响。我们邀请各种规模的组织在2026年加入我们，衡量重要事项并庆祝他们的成功。"

如何注册

2026年候选人体验基准研究与奖项计划的注册现已开放。要了解更多关于方法论、优势和时间表的信息，或为您的组织注册，请访问：https://survale.com/candes/

候选人体验日网络研讨会

为庆祝全国候选人体验日，Survale将举办一场网络研讨会，展示2025年CandE研究计划的发现。请于1月21日太平洋时间上午11点加入基准研究副总裁Kevin Grossman，参加"#CandExperienceDay2026：2026年候选人体验展望"。在此注册。

关于Survale

Survale屡获殊荣的人才反馈平台为雇主提供了一个"始终在线"的解决方案，用于自动收集、分析并基于候选人、招聘人员、招聘经理和员工在招聘过程的每个阶段以及整个人才生命周期中的体验数据采取行动。Survale将反馈与关键互动和运营数据联系起来，规范性地指出潜在问题区域并跟踪关键绩效指标的趋势。这为领导层提供了对其运营前所未有的洞察，使他们能够优化人员、流程和技术，以提供世界级的人才体验。欲了解更多信息，请访问survale.com。

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