سان فرانسيسكو، كاليفورنيا (Newsworthy.ai) الثلاثاء 13 يناير 2026 @ 4:00 صباحًا بتوقيت المحيط الهادئ —

أعلنت شركة سيرفيل، المزود الرائد لحلول ملاحظات المواهب وإدارة التجارب، اليوم عن فتح باب التسجيل لبرنامج أبحاث ومعايير الجوائز لتجربة المرشح لعام 2026. كأطول وأكثر برامج أبحاث المعايير صرامة في الصناعة، يدخل برنامج CandEs عامه الخامس عشر لتزويد المنظمات ببيانات حاسمة لقياس وفهم وتحسين عمليات التوظيف الخاصة بهم وتعزيز تجربة مرشحيهم.

يقدم برنامج CandE لعام 2026 لأصحاب العمل فرصة فريدة لمقارنة تجربة مرشحيهم بمعايير عالمية من الأقران. باستخدام منهجية مجربة عبر الزمن، يجمع البرنامج ملاحظات سرية من الباحثين عن عمل في جميع مراحل مسار التوظيف - من مرحلة ما قبل التقديم إلى مرحلة الاندماج - للكشف عن التأثير الحقيقي لجهود التوظيف على صاحب العمل والنتائج التجارية.

قال جايسون مورو، الرئيس التنفيذي لشركة سيرفيل: "نحن فخورون بإطلاق العام الخامس عشر لبرنامج CandEs، وهو البرنامج الذي حدد معايير التميز في تجربة المرشح. من خلال الجمع بين هذا البحث المرموق وتقنية التحليلات القوية لسيرفيل، نمنح قادة المواهب المعلومات القابلة للتنفيذ التي يحتاجونها ليس فقط لقياس المشاعر، بل لدفع تغيير تشغيلي حقيقي. لا توجد طريقة أفضل للمنظمة للتحقق من صحة استراتيجية التوظيف الخاصة بها."

يحصل المشاركون في برنامج CandE لعام 2026 على إصدار "خفيف" من منصة تحليلات سيرفيل، مما يمكنهم من:

• المقارنة المعيارية عالميًا: مقارنة ملاحظات المرشح المجهولة مع البيانات المجمعة من مئات المنظمات المشاركة الأخرى.

• الكشف عن فجوات التصور: تحديد التناقضات بين كيفية رؤية فريق التوظيف للعملية وكيفية تجربة المرشحين لها فعليًا.

• الحصول على رؤية الخبراء: الحصول على استشارة فردية مع خبراء تجربة المرشح لمراجعة النتائج ومناقشة استراتيجيات التحسين.

• كسب الاعتراف: سيتم الاعتراف بالمنظمات المؤهلة ذات أعلى تقييمات رضا المرشح كفائزين بجائزة CandE لعام 2026، وهي علامة تميز في صناعة اكتساب المواهب.

قال كيفن جروسمان، نائب رئيس أبحاث معايير CandE في سيرفيل: "تستمر توقعات المرشح في التطور، وفي أي سوق توظيف تنافسي، فإن فهم تلك التوقعات أمر بالغ الأهمية. يتجاوز برنامج CandE المقاييس البسيطة؛ فهو يوفر غوصًا عميقًا في استياء المرشحين، والإنصاف، والتأثير التجاري لتجربة التوظيف. ندعو المنظمات من جميع الأحجام للانضمام إلينا في عام 2026 لقياس ما يهم والاحتفال بنجاحهم."

تم فتح باب التسجيل لبرنامج أبحاث ومعايير الجوائز لتجربة المرشح لعام 2026. لمعرفة المزيد عن المنهجية، والفوائد، والجدول الزمني، أو لتسجيل منظمتك، يرجى زيارة: https://survale.com/candes/

تكريمًا ليوم تجربة المرشح الوطني، ستستضيف سيرفيل ندوة عبر الإنترنت تقدم نتائج برنامج أبحاث CandE لعام 2025. انضم إلى نائب رئيس أبحاث المعايير كيفن جروسمان في 21 يناير الساعة 11 صباحًا بتوقيت المحيط الهادئ لندوة "#CandExperienceDay2026: ما يخبئه عام 2026 لتجربة المرشح". سجل هنا.

توفر منصة ملاحظات المواهب الحائزة على جوائز من سيرفيل لأصحاب العمل حلًا "دائم التشغيل" لجمع وتحليل والتصرف بناءً على البيانات التجريبية من المرشحين، ومسؤولي التوظيف، ومديري التوظيف، والموظفين في كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف وطوال دورة حياة المواهب. تربط سيرفيل الملاحظات بالتفاعلات الرئيسية والبيانات التشغيلية، وتحدد بدقة المناطق المحتملة للمشاكل وتتبع الاتجاهات في مؤشرات الأداء الرئيسية. وهذا يوفر للقيادة رؤى غير مسبوقة في عملياتها، مما يمكنها من تحسين الأشخاص، والعمليات، والتقنيات لتقديم تجارب مواهب عالمية المستوى. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة survale.com.

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.