Survale, el proveedor líder de soluciones de retroalimentación de talento y gestión de experiencias, anunció hoy que las inscripciones ya están abiertas para el Programa de Investigación de Referencia y Premios de Experiencia del Candidato (CandE) 2026. Como el programa de investigación de referencia más antiguo y riguroso de la industria, los CandE inician su 15° año de proporcionar a las organizaciones datos críticos para medir, comprender y optimizar sus procesos de contratación y mejorar la experiencia de sus candidatos.

El Programa CandE 2026 ofrece a los empleadores una oportunidad única de comparar la experiencia de sus candidatos con un estándar global de pares. Utilizando una metodología probada en el tiempo, el programa captura retroalimentación confidencial de los solicitantes de empleo en todas las etapas del proceso de contratación—desde la pre-solicitud hasta la incorporación—para revelar el verdadero impacto de los esfuerzos de reclutamiento en la marca del empleador y los resultados comerciales.

"Estamos orgullosos de iniciar el 15° año de los CandE, un programa que ha definido el estándar de excelencia en la experiencia del candidato", dijo Jason Moreau, CEO de Survale. "Al combinar esta prestigiosa investigación con la poderosa tecnología analítica de Survale, estamos brindando a los líderes de talento la inteligencia procesable que necesitan no solo para medir el sentimiento, sino para impulsar un cambio operativo real. No hay mejor manera para que una organización valide su estrategia de reclutamiento".

Los participantes en el Programa CandE 2026 reciben acceso a una versión "lite" de la plataforma analítica de Survale, lo que les permite:

• Comparar Globalmente: Comparar la retroalimentación anónima de los candidatos con datos agregados de cientos de otras organizaciones participantes.

• Descubrir Brechas de Percepción: Identificar discrepancias entre cómo el equipo de reclutamiento ve el proceso y cómo los candidatos realmente lo experimentan.

• Obtener Perspectiva Experta: Recibir una consulta personalizada con expertos en experiencia del candidato para revisar los resultados y discutir estrategias de mejora.

• Ganar Reconocimiento: Las organizaciones calificadas con las calificaciones de satisfacción del candidato más altas serán reconocidas como Ganadoras del Premio CandE 2026, una marca de excelencia en la industria de adquisición de talento.

"Las expectativas de los candidatos continúan evolucionando, y en cualquier mercado de contratación competitivo, comprender esas expectativas es primordial", dijo Kevin Grossman, VP de Investigación de Referencia CandE en Survale. "El Programa CandE va más allá de las métricas simples; proporciona una inmersión profunda en el resentimiento del candidato, la equidad y el impacto comercial de la experiencia de contratación. Invitamos a organizaciones de todos los tamaños a unirse a nosotros en 2026 para medir lo que importa y celebrar su éxito".

La inscripción para el Programa de Investigación de Referencia y Premios de Experiencia del Candidato 2026 ya está abierta. Para obtener más información sobre la metodología, los beneficios y el cronograma, o para inscribir a su organización, visite: https://survale.com/candes/

En honor al Día Nacional de la Experiencia del Candidato, Survale organizará un seminario web presentando los hallazgos del Programa de Investigación CandE 2025. Únase al VP de Investigación de Referencia Kevin Grossman el 21 de enero a las 11 AM PT para "#CandExperienceDay2026: Qué se espera para la Experiencia del Candidato en 2026". Inscríbase aquí.

La galardonada Plataforma de Retroalimentación de Talento de Survale proporciona a los empleadores una solución "Siempre Activa" para recopilar, analizar y actuar automáticamente sobre datos experienciales de candidatos, reclutadores, gerentes de contratación y empleados en cada etapa del proceso de contratación y a lo largo del ciclo de vida del talento. Survale vincula la retroalimentación con interacciones clave y datos operativos, identificando prescriptivamente áreas problemáticas potenciales y rastreando tendencias en los KPI. Esto proporciona al liderazgo perspectivas sin precedentes sobre sus operaciones, permitiéndoles optimizar personas, procesos y tecnologías para ofrecer experiencias de talento de clase mundial. Para obtener más información, visite survale.com.

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por NewsRamp™ para Newsworthy.ai (colectivamente referidos como "LAS EMPRESAS") utilizando plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. LAS EMPRESAS no garantizan la exactitud ni la integridad de esta traducción y no serán responsables por ningún error, omisión o inexactitud. La confianza en esta traducción es bajo su propio riesgo. LAS EMPRESAS no son responsables por ningún daño o pérdida resultante de tal confianza. La versión oficial y autoritativa de este comunicado de prensa es la versión en inglés.