PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
May 6, 2025
Humantelligence 发布 Ask Aura™：下一代 AI 驱动的领导者、管理者和团队工作场所辅导发展
迈阿密，佛罗里达州 (Newsworthy.ai) 2025年5月6日，星期二 上午7:00 UTC —
Humantelligence，领先的人工智能工作场所解决方案提供商，宣布推出其最新创新——Ask Aura™——这是一项突破性的个性化、实时工作场所指导工具，旨在帮助组织发挥团队的全部潜力，促进更强的协作、领导力、参与度和生产力。
Ask Aura结合了心理测量科学的力量与生成式人工智能，为员工提供即时的、上下文感知的领导、沟通和团队动态指导——就发生在工作流程中。当公司采用Microsoft Copilot时，人工智能指导代理特别相关。Ask Aura补充了该工具，通过为个人和团队提供更个性化的生成式人工智能见解，提升了Copilot的洞察力。无论是理解如何激励队友、应对人际冲突还是适应新角色，Ask Aura都能实时提供智能、富有同理心和量身定制的建议。
随着诸如埃森哲、可口可乐、汇丰银行、安永、霍尼韦尔和信诺等顶级组织正在试点该解决方案，以及巴斯夫、美国财政公司、西部银行及阿什利家居等行业领导者已在利用Humantelligence的平台，Ask Aura准备重新定义公司如何进行领导力发展和员工参与。这一点尤其重要，因为全球员工参与度降至多年来的最低水平。
盖洛普2025年全球工作场所状态报告揭示，管理者的参与度下降幅度超过其他职业类别——从30%降至27%——同时管理者的有效性也大幅下滑。由于70%的员工参与度与管理者直接相关，这一参与危机威胁着整个组织的生产力和业绩。Ask Aura正面应对这一挑战，提供实时的个性化指导和协作建议——就在团队工作的地方。
“我们为现代劳动力打造了Ask Aura——在这里，管理者和他们的团队面临着巨大压力，而员工渴望更有意义的连接和指导，”Humantelligence首席商业官Kara Kaplan表示。“是时候为每位管理者配备智能、可扩展的支持。Ask Aura是他们永远在线的、由人工智能驱动的教练——在工作流程中指导沟通、参与和领导力时刻，防止瓶颈或人际冲突成为问题。”Ask Aura 关键特性:实时、24/7的团队动态、沟通、反馈、冲突解决和新员工培训管理指导
基于心理测量科学和生成式人工智能的情境个性化见解
与Microsoft Teams、Outlook、Slack和Zoom的无缝集成
支持语音操作和多语言访问，适用于各种设备
符合SOC 2、GDPR和CCPA的企业级准备
要了解有关Ask Aura的更多信息，请访问www.askaura.ai。
关于Ask AuraAsk Aura建立在Humantelligence的基础上，该公司在通过心理测量科学和人工智能改进招聘、协作、参与和领导方面处于领先地位。Ask Aura是一个人工智能教练，利用心理测量科学为每位员工的工作流程提供实时、情境化的指导。从个人贡献者到团队领导和高管，Ask Aura根据每个人的角色、目标和团队动态调整其指导，使用嵌入在团队日常使用工具中的聊天界面。因此，员工能够发展更强的领导和协作技能，变得更加有效，而新员工从第一天起便建立起联系并保持参与。
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