PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
May 6, 2025
휴먼텔리전스, 리더, 관리자 및 팀을 위한 AI 기반 직장 코칭의 다음 진화를 선보이다: 아스크 오라™
마이애미, FL (Newsworthy.ai) 2025년 5월 6일 화요일 오전 7:00 UTC —
Humantelligence, 인공지능(AI) 직장 솔루션의 선도 제공업체, 최신 혁신인 Ask Aura™의 출시를 발표했습니다. 이는 조직이 팀의 잠재력을 최대한 발휘하고, 더 강한 협업, 리더십, 참여 및 생산성을 촉진하도록 돕기 위해 설계된 개인화된 실시간 직장 코칭의 혁신입니다.
Ask Aura는 심리 측정 과학의 힘과 생성적 AI를 결합하여 직원들에게 리더십, 커뮤니케이션 및 팀 역학에 대한 즉각적이고 상황에 맞는 지침을 제공합니다. 이는 작업 흐름 내에서 실시간으로 제공됩니다. AI 코칭 에이전트는 기업이 Microsoft Copilot을 채택함에 따라 더욱 중요해집니다. Ask Aura는 이 도구를 보완하여 Copilot 통찰력을 한 단계 끌어올리고 개인 및 팀을 위한 더 개인화된 GenAI 통찰력을 제공합니다. 팀원을 동기 부여하는 방법, 대인 갈등을 해결하는 방법, 또는 새로운 역할에 적응하는 방법을 이해하든, Ask Aura는 실시간으로 스마트하고 공감하는 맞춤형 조언을 제공합니다.
Accenture, Coca-Cola, HSBC Bank, EY, Honeywell 및 Cigna와 같은 주요 조직이 이 솔루션을 파일럿하고 있으며, BASF, AFLAC, Bank of the West 및 Ashley Furniture와 같은 업계 리더들이 이미 Humantelligence 플랫폼을 활용하고 있는 가운데, Ask Aura는 기업이 리더십 개발 및 직원 참여를 접근하는 방식을 재정의할 준비가 되어 있습니다. 이는 전 세계 직원 참여가 수년 간 최저 수준으로 떨어짐에 따라 더욱 중요합니다.
Gallup의 2025년 전 세계 직장 현황 보고서에 따르면, 관리자 참여는 다른 직무 범주보다 더 많이 감소하였으며 30%에서 27%로 감소했습니다. 또한 관리자 효율성도 급락했습니다. 직원 참여의 70%가 관리자와 직접 관련이 있으므로 이 참여 위기는 전체 조직의 생산성과 성과에 위협이 됩니다. Ask Aura는 이러한 문제를 직접 해결하며, 팀이 일하는 곳에서 실시간으로 개인화된 코칭 및 협력 지침을 제공합니다.
“우리는 측정된 지표와 팀들이 얽혀 있는 현대 인력에 맞춰 Ask Aura를 구축했습니다. 직원들이 더 의미 있는 연결과 방향을 갈망하고 있기 때문입니다,”라고 Humantelligence의 최고 상업 책임자 카라 카플란이 말했습니다. “모든 관리자에게 스마트하고 확장 가능한 지원을 제공할 때입니다. Ask Aura는 그들의 항상 켜져 있는 AI 기반 코치로, 작업 흐름의 대화, 참여 및 리더십 순간을 안내합니다. 변별력 있는 마찰이나 대인 갈등이 문제가 되기 전에 미리 대응합니다.”Ask Aura 주요 특징:팀 역학, 커뮤니케이션, 피드백, 갈등 해결 및 온보딩을 위한 즉각적이고 24시간 지원
심리 측정 과학과 생성적 AI로 구동되는 상황에 맞는 개인화된 통찰력
Microsoft Teams, Outlook, Slack, Zoom과의 원활한 통합
음성 지원 및 다국어 접근이 가능한 모든 기기에서 사용 가능
SOC 2, GDPR 및 CCPA 준수로 기업 사용 준비 완료
Ask Aura에 대해 더 알아보려면 www.askaura.ai를 방문하세요.
Ask Aura에 대해Ask Aura는 심리 측정 과학 및 AI를 통해 채용, 협업, 참여 및 리더십을 향상시키기 위한 솔루션을 제공하는 선두 기업 Humantelligence의 기초 위에 구축되었습니다. Ask Aura는 심리 측정 과학을 활용하여 모든 직원의 작업 흐름에 직접적으로 실시간으로 상황에 맞는 지침을 제공하는 AI 코치입니다. 개인 기여자부터 팀 리더와 경영진까지, Ask Aura는 각자의 역할, 목표 및 팀 역학에 맞춰 코칭을 조정하며, 팀이 매일 사용하는 도구에 쉽게 통합된 채팅 형식 인터페이스를 사용합니다. 결과적으로, 직원들은 더 강한 리더십과 협업 기술을 개발하고 보다 효과적으로 성과를 내며, 신입 사원들은 첫 날부터 관계를 형성하고 참여를 유지합니다.
면책 조항: 이 번역은 NewsRamp™ 가 Newsworthy.ai (“THE COMPANIES”로 총칭)을 위해 공개적으로 접근 가능한 생성형 인공지능 플랫폼을 사용하여 자동 생성되었습니다. THE COMPANIES는 이 번역의 정확성이나 완전성을 보장하지 않으며, 어떠한 오류, 누락, 부정확함에 대해서도 책임을 지지 않습니다. 이 번역에 대한 의존은 사용자의 책임하에 이루어집니다. THE COMPANIES는 이러한 의존으로 인해 발생하는 어떠한 손해나 손실에 대해서도 책임지지 않습니다. 이 보도자료의 공식적이고 권위 있는 버전은 영어 버전입니다.
