HR.com 很荣幸认可 Gestalt Community Schools 荣获 2026 年最具创新薪酬战略奖。该奖项旨在表彰那些在薪酬战略方面展现出非凡创新，以吸引、留住和激励顶尖人才，同时支持组织长期成功的组织。

今年的获奖项目展示了数据驱动的薪酬战略如何能够促进薪酬公平，增强人才吸引和保留，并支持组织的长期成功。

“将薪酬视为对员工战略性投资的组织，能够创造更强大的工作场所和更好的业务成果。” HR.com 首席执行官 Debbie McGrath 表示，“祝贺 Gestalt Community Schools 制定了一项创新的薪酬战略，为员工和组织带来了持久的价值。”

2026 年最具创新薪酬战略：Gestalt Community Schools

Gestalt 人才团队通过市场基准比较、80% 以上的员工参与度以及协作式薪资重新设计，彻底改变了薪酬体系。这种以人为本的战略加强了公平性，通过将职位空缺减半来改善教师招聘，并为整个组织的薪酬卓越奠定了可持续的基础。

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