杰克逊角，安大略，加拿大 (Newsworthy.ai) 2024年12月2日 星期一 上午8:00 美国/多伦多 —

HR.com，HR专业人士的领先社区和资源中心，兴奋地宣布成立新的奖励与认可顾问委员会。这个杰出的专家小组将推动奖励与认可实践、工具、服务和流程的发展，帮助HR专业人士和组织领导者在2025年实现员工参与和人才管理的卓越。

顾问委员会将与HR.com的HR研究院（HRRI）紧密合作，进行开创性的初步研究并分享可操作的见解。他们的集体专长将塑造思想领导力、最佳实践和创新策略，以满足HR行业不断发展的需求。

此次倡议的研究结果将以综合报告的形式发布，提供详细的见解和建议。此外，一份简明的两页信息图将为关键点提供快速参考。即将举行的虚拟活动将包括来自该领域多位主题专家的一整天的信息丰富会议。

HR.com的2025年奖励与认可状态虚拟活动
2025年4月10日

[免费注册]

新任命的2025年奖励与认可状态顾问委员会包括以下行业思想领袖：

• Nebel Crowhurst，首席人事官 | 首席欣赏官，Reward Gateway

• Madeline Des Jardins，全球内部沟通与员工参与总监，WalkMe

• Rachel Kohn，人事副总裁，Sendoso

• Andrew Lane，绩效管理与员工参与总监，乔治梅森大学

• Heather Stickle，人力资源与文化总监，Pela Case & Lomi

• Dr. Paul White，工作中的欣赏总裁

• Mike Wood，创始人，MikeWood.io

“奖励与认可是建立参与和积极工作团队的核心，”HR.com的首席执行官Debbie McGrath说。“通过组建这一成功专业人士委员会，我们确保HR从业者能够获取最新的研究、工具和思想领导力，以推动他们组织的实质性变革。”

HR研究院每年在多个HR主题领域发布“行业状态”报告，包括最近的研究报告，HR.com的2024年奖励与认可项目和工具状态，涵盖相同主题。

这份和其他免费的研究报告及信息图可在hr.com/researchinstitute下载。

关于HR.com和HR研究院

HR研究院（HRRI）帮助您紧跟HR的脉动！HR.com是全球最大的HR社区，HRRI识别关键趋势和最佳实践，帮助超过200万HR专业人士及其组织基于深刻和有洞察力的研究结果做出战略决策。HRRI是全球最富成效和受尊敬的HR研究院之一，每年发布数十份高质量报告，涵盖广泛的HR主题。HR.com的免费会员提供众多优惠，包括访问超过250份独占的初始研究、行业状态报告和信息图。这些资源是基于与顾问委员会的思想领袖和行业专家合作开发的调查发布的。请访问hr.com/hrresearchinstitute以最大化您的HR潜力。

今天加入HR.com的HR研究影响者小组！参与调查，分享您的见解，并赢取奖励！

联系方式：info@hr.com

HR.com新闻中心

免责声明：此翻译是由NewsRamp™ 为 Newsworthy.ai（统称为“公司”）使用公开可访问的生成式人工智能平台自动生成的。公司不保证此翻译的准确性或完整性，并且不对任何错误、遗漏或不准确之处承担责任。依赖此翻译风险自负。公司对因依赖此翻译而产生的任何损害或损失不承担责任。此新闻稿的官方和权威版本是英文版本。