Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) Lundi 2 décembre 2024 @ 8:00 AM America/Toronto —

HR.com, le principal centre communautaire et de ressources pour les professionnels des ressources humaines, est ravi d'annoncer la création d'un nouveau Conseil consultatif sur l'état des récompenses et de la reconnaissance. Ce groupe distingué d'experts fera progresser les pratiques, outils, services et processus de récompenses et de reconnaissance, aidant les professionnels des ressources humaines et les dirigeants organisationnels à atteindre l'excellence en matière d'engagement des employés et de gestion des talents jusqu'en 2025.

Le conseil consultatif travaillera en étroite collaboration avec l'Institut de recherche sur les ressources humaines (HRRI) de HR.com pour mener des recherches primaires révolutionnaires et partager des informations exploitables. Leur expertise collective façonnera le leadership éclairé, les meilleures pratiques et des stratégies innovantes pour répondre aux besoins évolutifs de l'industrie des ressources humaines.

Les résultats de recherche de cette initiative seront publiés dans un rapport complet offrant des informations détaillées et des recommandations. De plus, une infographie condensée de deux pages fournira une référence rapide pour les points clés. Le prochain événement virtuel comprendra une journée de sessions informatives animées par divers experts en la matière dans ce domaine.

Événement virtuel sur l'état des récompenses et de la reconnaissance 2025 de HR.com
10 avril 2025

[INSCRIVEZ-VOUS GRATUITEMENT]

Le Conseil consultatif nouvellement nommé sur l'état des récompenses et de la reconnaissance 2025 comprend les leaders d'opinion suivants dans l'industrie :

• Nebel Crowhurst, Chief People Officer | Chief Appreciation Officer, Reward Gateway

• Madeline Des Jardins, Directrice mondiale, Communications internes et Engagement des employés, WalkMe

• Rachel Kohn, VP de People, Sendoso

• Andrew Lane, Directeur de la gestion de la performance et de l'engagement des employés, George Mason University

• Heather Stickle, Directrice, People & Culture, Pela Case & Lomi

• Dr. Paul White, Président, Appreciation at Work

• Mike Wood, Fondateur, MikeWood.io

“Les récompenses et la reconnaissance sont au cœur de la création de forces de travail engagées et motivées”, a déclaré Debbie McGrath, PDG de HR.com. “En réunissant ce conseil de professionnels accomplis, nous garantissons que les praticiens des ressources humaines ont accès aux dernières recherches, outils et leadership éclairé pour susciter un changement significatif dans leurs organisations.”

L'Institut de recherche sur les ressources humaines publie chaque année des rapports “État de l'industrie” dans divers domaines thématiques des ressources humaines, y compris ce rapport de recherche récent, État des programmes et outils de récompenses et de reconnaissance 2024 de HR.com, sur le même sujet.

Ce rapport et d'autres rapports et infographies de recherche gratuits peuvent être téléchargés sur hr.com/researchinstitute.

À propos de HR.com et de l'Institut de recherche sur les ressources humaines

L'Institut de recherche sur les ressources humaines (HRRI) vous aide à garder le pouls des ressources humaines ! Alimenté par HR.com, la plus grande communauté de ressources humaines au monde, le HRRI identifie les tendances clés et les meilleures pratiques pour aider plus de 2 millions de professionnels des ressources humaines et leurs organisations à prendre des décisions stratégiques avec des résultats de recherche informés et perspicaces. Parmi les instituts de recherche sur les ressources humaines les plus productifs et respectés au monde, le HRRI publie des dizaines de rapports de haute qualité chaque année sur un large éventail de sujets liés aux ressources humaines. L'adhésion gratuite de HR.com offre de nombreux avantages, y compris l'accès à plus de 250 recherches primaires exclusives, rapports sur l'état de l'industrie et infographies. Ces ressources sont publiées sur la base de sondages développés avec l'aide d'un panel de leaders d'opinion et d'experts de l'industrie au sein des conseils consultatifs. Visitez hr.com/hrresearchinstitute pour maximiser votre potentiel en ressources humaines.

Devenez membre du panel d'influenceurs de recherche en ressources humaines de HR.com dès aujourd'hui ! Participez à des enquêtes, partagez vos idées et gagnez des récompenses !

Contact : info@hr.com

Salle de presse de HR.com

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