Jacksons Point, Ontario, Canadá (Newsworthy.ai) Lunes 2 de diciembre de 2024 @ 8:00 AM America/Toronto —

HR.com, el principal centro comunitario y de recursos para profesionales de recursos humanos, se complace en anunciar la formación de una nueva Junta Asesora del Estado de Recompensas y Reconocimientos. Este distinguido grupo de expertos impulsará avances en prácticas, herramientas, servicios y procesos de recompensas y reconocimientos, ayudando a los profesionales de recursos humanos y a los líderes organizacionales a lograr la excelencia en el compromiso de los empleados y la gestión del talento en 2025.

La junta asesora trabajará en estrecha colaboración con el Instituto de Investigación de Recursos Humanos de HR.com (HRRI) para llevar a cabo investigaciones primarias innovadoras y compartir información práctica. Su experiencia colectiva dará forma al liderazgo de pensamiento, las mejores prácticas y las estrategias innovadoras para satisfacer las necesidades en evolución de la industria de recursos humanos.

Los hallazgos de la investigación de esta iniciativa se publicarán en un informe exhaustivo que ofrecerá información y recomendaciones detalladas. Además, se proporcionará una infografía condensada de dos páginas como referencia rápida para los puntos clave. El próximo evento virtual incluirá un día de sesiones informativas de una variedad de expertos en la materia en esta área.

Evento Virtual del Estado de Recompensas y Reconocimientos 2025 de HR.com
10 de abril de 2025

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La recién nombrada Junta Asesora del Estado de Recompensas y Reconocimientos 2025 incluye a los siguientes líderes de pensamiento de la industria:

• Nebel Crowhurst, Director de Personas | Director de Apreciación, Reward Gateway

• Madeline Des Jardins, Directora Global de Comunicaciones Internas y Compromiso de Empleados, WalkMe

• Rachel Kohn, Vicepresidenta de Personas, Sendoso

• Andrew Lane, Director de Gestión del Rendimiento y Compromiso de Empleados, George Mason University

• Heather Stickle, Directora de Personas y Cultura, Pela Case & Lomi

• Dr. Paul White, Presidente, Appreciation at Work

• Mike Wood, Fundador, MikeWood.io

“Las recompensas y reconocimientos están en el corazón de la construcción de fuerzas laborales comprometidas y motivadas”, dijo Debbie McGrath, CEO de HR.com. “Al reunir esta junta de profesionales exitosos, nos aseguramos de que los practicantes de recursos humanos tengan acceso a la investigación más reciente, herramientas y liderazgo de pensamiento para impulsar un cambio significativo en sus organizaciones.”

El Instituto de Investigación de Recursos Humanos publica informes anuales sobre el “Estado de la Industria” en una variedad de áreas temáticas de recursos humanos, incluido este informe de investigación reciente, Estado de los Programas y Herramientas de Recompensas y Reconocimientos de HR.com 2024, sobre el mismo tema.

Este y otros informes de investigación gratuitos e infografías se pueden descargar en hr.com/researchinstitute.

Acerca de HR.com y el Instituto de Investigación de Recursos Humanos

El Instituto de Investigación de Recursos Humanos (HRRI) te ayuda a mantenerte al tanto de lo que sucede en el ámbito de los recursos humanos. Impulsado por HR.com, la comunidad de recursos humanos más grande del mundo, el HRRI identifica tendencias clave y mejores prácticas para ayudar a más de 2 millones de profesionales de recursos humanos y sus organizaciones a tomar decisiones estratégicas con hallazgos de investigación informados y perspicaces. Entre los institutos de investigación de recursos humanos más productivos y respetados a nivel global, el HRRI publica docenas de informes de alta calidad cada año en una amplia variedad de temas relacionados con recursos humanos. La membresía gratuita de HR.com ofrece muchos beneficios, incluyendo acceso a más de 250 investigaciones primarias exclusivas, informes sobre el estado de la industria e infografías. Estos recursos se publican basándose en encuestas desarrolladas con la ayuda de un panel de líderes de pensamiento y expertos de la industria en las juntas asesores. Visita hr.com/hrresearchinstitute para maximizar tu potencial en recursos humanos.

¡Conviértete en parte del panel de influenciadores de investigación de recursos humanos de HR.com hoy! ¡Participa en encuestas, comparte tus conocimientos y gana recompensas!

Contacto: info@hr.com

Sala de Prensa de HR.com

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