加拿大安大略省杰克逊角（Newsworthy.ai）2026年5月12日星期二东部时间上午10:00 —

HR.com自豪地宣布2026年员工福祉奖的获奖者，表彰在工作场所健康解决方案和全面项目设计方面的杰出创新。这些奖项表彰那些改变雇主支持员工身体、心理和行为健康的方式，以提高参与度、改善结果并带来可衡量的商业价值的组织。

最佳员工健康解决方案奖：Avidon Health

Avidon Health因其重建的行为改变平台获得最佳员工健康解决方案奖，该平台通过使基于证据的辅导对任何规模的组织都可及，从而民主化了工作场所健康。其快速、经济、交钥匙设计无需IT支持即可即时部署，提供个性化、科学支持的健康之旅，推动压力、睡眠、运动和营养方面的参与度、可衡量的参与度和持续的行为改变。

“从HR.com获得这个奖项是我们团队引以为豪的时刻。每次推荐解决方案时，HR和福利领导者都在押上他们的信誉，”Avidon Health的一位代表表示。“这个奖项是我们对他们的承诺，即信任是值得的，我们将继续赢得这种信任。”

最佳综合健康项目：Hancock Health

Hancock Health因其首个为期一年的体重管理计划获得最佳综合健康项目奖，该计划结合了生活方式医学、临床护理、医疗健身和适当时使用药物。该计划专注于可持续的结果而非仅可及性，提供与GLP-1基准相当的结果，支持长期行为改变，并为雇主带来可衡量的投资回报率。

“我们的健康策略不仅仅是一个‘项目’；它已成为一种战略优势，因为我们正在建立一种文化，让每位员工都能在身体、情感和职业上蓬勃发展，”Hancock Health人力资源总监Jenny Weidner说。

这些获奖者共同通过可扩展的创新、临床严谨性和对持久影响的承诺，展现了员工福祉的未来。

查看所有HR.com奖项：www.hr.com/awards

“这些获奖者代表了组织在员工福祉方面的方法发生了有意义的转变，”HR.com首席执行官Debbie McGrath说。“通过结合创新、可及性和可衡量的结果，他们正在帮助雇主和员工超越传统的健康项目，为员工和企业带来真正、持久的影响。”

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HR.com新闻室

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