캐나다 온타리오 주 잭슨스 포인트 (Newsworthy.ai) 2026년 5월 12일 화요일 오전 10:00 (동부 시간) —

HR.com은 2026년 직원 웰빙 어워드 수상자를 발표하게 되어 자랑스럽게 생각합니다. 이 상은 직장 웰니스 솔루션과 포괄적인 프로그램 설계에서 탁월한 혁신을 인정하는 것입니다. 이 상은 고용주가 신체적, 정신적, 행동적 건강을 지원하여 참여를 유도하고 결과를 개선하며 측정 가능한 비즈니스 가치를 제공하는 방식을 변화시키는 조직을 기립니다.

Avidon Health는 재구축된 행동 변화 플랫폼으로 최고의 직원 웰니스 솔루션 상을 수상했습니다. 이 플랫폼은 증거 기반 코칭을 모든 규모의 조직이 접근할 수 있도록 하여 직장 웰니스를 민주화합니다. 빠르고 저렴하며 턴키 방식의 설계로 IT 지원 없이 즉시 배포 가능하며, 스트레스, 수면, 운동, 영양 전반에 걸쳐 참여, 측정 가능한 참여율 및 지속적인 행동 변화를 이끌어내는 개인화되고 과학적으로 뒷받침된 웰니스 여정을 제공합니다.

"HR.com으로부터 이 상을 받는 것은 우리 팀에게 자랑스러운 순간입니다. HR 및 복리후생 리더들은 솔루션을 추천할 때마다 자신의 신뢰도를 걸고 있습니다."라고 Avidon Health의 대표는 말했습니다. "이 상은 그 신뢰가 잘못 두어진 것이 아니며 우리가 계속해서 그 신뢰를 얻기 위해 노력하겠다는 약속입니다."

Hancock Health는 라이프스타일 의학, 임상 치료, 의료 피트니스 및 필요 시 약물 치료를 결합한 최초의 1년 체중 관리 이니셔티브로 최고의 포괄적 웰니스 프로그램 상을 수상했습니다. 접근성만이 아닌 지속 가능한 결과에 초점을 맞춘 이 프로그램은 GLP-1 벤치마크와 비교 가능한 결과를 제공하고 장기적인 행동 변화를 지원하며 고용주에게 측정 가능한 ROI를 창출합니다.

"저희의 웰니스 전략은 단순한 '프로그램'이 아니라 모든 직원이 신체적, 정서적, 직업적으로 번창할 수 있는 문화를 구축함에 있어 전략적 이점이 되었습니다."라고 Hancock Health의 인사 책임자 Jenny Weidner는 말했습니다.

함께, 이 수상자들은 확장 가능한 혁신, 임상적 엄격성 및 지속적인 영향에 대한 헌신을 통해 직원 웰빙의 미래를 보여줍니다.

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"이 수상자들은 조직이 직원 웰빙에 접근하는 방식에 있어 의미 있는 변화를 나타냅니다."라고 HR.com의 CEO Debbie McGrath는 말했습니다. "혁신, 접근성 및 측정 가능한 결과를 결합함으로써, 그들은 고용주와 직원이 전통적인 웰니스 프로그램을 넘어 직원과 비즈니스 모두에게 실질적이고 지속적인 영향을 제공할 수 있도록 돕고 있습니다."

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HR.com 뉴스룸

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