Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) Wednesday Jan 15, 2025 @ 8:00 AM America/Toronto —

HR.com, 全球最大的HR专业人士社区，自豪地宣布将提供战略指导的顾问委员会成员，帮助HR推动DEIB（多样性、平等、包容和归属）计划并促进包容性工作文化。

这些杰出的领导者将为即将举行的未来DEIB研究和为期两天的虚拟活动提供见解和指导。该研究将探讨新兴趋势、挑战和最佳实践，以帮助HR领导者在其组织中推动有意义的变革。

这一倡议的研究发现将发布在一份综合报告中，提供来自HR研究院的详细见解和建议。此外，一份浓缩的两页信息图将为关键点提供快速参考。下一次即将举行的虚拟活动将包括来自该领域多位主题专家的两天信息丰富的会议。

HR.com的未来DEIB 2025虚拟活动

2025年6月3日至4日

[免费注册]

新任命的未来DEIB 2025顾问委员会包括以下行业思想领袖：

• Nate Bennett, CDP, SVP, 首席多样性、平等和包容官, Comerica

• Natasha Berry, 副总裁, 全球包容文化、多样性与平等, Smith & Nephew, Inc

• Emily Chase-Sosnoff, 合伙人, Jackson Lewis P.C.

• Margot Goodson, 副总裁, 北美多样性与包容负责人, SAP

• Ivori Johnson, 全球人才与多样性负责人, Harry’s Inc.

• Andrew Meadows, SVP人力资源, 品牌与文化, Ubiquity Retirement + Savings

• Natasha Nuytten, CEO, CLARA

• Pam Pujo, 多样性、平等与包容经理, CBRE

• Erica Restich, 员工体验与包容主管, ServiceLink

• Christopher Rowland, DEIB战略执行董事, Mitratech

• Leandra Stanley, 多样性与包容计划主管, Comscore

• Lenna Turner, 多样性、平等与包容主管, Salary.com

• Joe Valenzuela, DE&I 产品倡导者, Affirmity

“我们很荣幸与这样一群成就卓越且充满热情的领导者共事，他们分享了我们促进包容文化的承诺，”HR.com首席执行官Debbie McGrath表示。“我们共同的目标是赋能HR专业人士，使他们具备成功所需的工具和见解。”

HR研究院每年发布多种HR主题领域的“行业现状”报告，包括最近的研究报告，HR.com的未来多样性、平等、包容与归属2024，聚焦同一主题。

该报告及其他免费研究报告和信息图可在hr.com/researchinstitute下载。

关于HR.com和HR研究院

HR研究院（HRRI）帮助您掌握HR的脉动！HR研究院由全球最大的HR社区HR.com支持，识别关键趋势和最佳实践，以帮助超过200万HR专业人士及其组织做出基于知情和深入研究发现的战略决策。作为全球最具生产力和声望的HR研究机构之一，HRRI每年发布数十份覆盖广泛HR主题的高质量报告。HR.com的免费会员资格提供多种好处，包括访问超过250份独家的初级研究报告、行业现状报告和信息图。这些资源是基于行业专家和咨询委员会的思想领袖协助开发的调查发布的。访问hr.com/hrresearchinstitute以最大化您的HR潜力。

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