잭슨 포인트, 온타리오, 캐나다 (Newsworthy.ai) 2025년 1월 15일 수요일 오전 8시 (아메리카/토론토) — HR.com, 세계 최대 HR 전문 커뮤니티는 HR이 DEIB(다양성, 형평성, 포용성 및 소속감) 이니셔티브를 발전시키고 포용적 직장 문화를 조성할 수 있도록 전략적 방향성을 제공할 자문위원회 구성원을 자랑스럽게 발표합니다.

이 저명한 리더들은 다가오는 DEIB의 미래 연구 study 및 이틀간의 가상 이벤트에 대한 통찰력과 지침을 제공합니다. 이 연구는 emerging trends, challenges 및 best practices를 탐구하여 HR 리더들이 그들의 조직 내에서 의미 있는 변화를 이끌어낼 수 있도록 Empower하는 데 중점을 둡니다.

이 이니셔티브의 연구 결과는 HR Research Institute의 상세한 통찰력과 권장 사항이 포함된 종합 보고서로 발표됩니다. 또한, 핵심 요점에 대한 신속한 참조를 제공하는 두 페이지 분량의 인포그래픽도 제공될 것입니다. 다음 예정된 가상 이벤트에서는 이 분야의 여러 주제 전문가들로부터 유익한 세션이 포함된 이틀의 프로그램이 진행됩니다.

HR.com's DEIB의 미래 2025 가상 이벤트

2025년 6월 3-4일

[무료 등록]

신임 DEIB의 미래 2025 자문 위원회에는 다음과 같은 산업 사상 리더들이 포함되어 있습니다:

• Nate Bennett, CDP, SVP, Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, Comerica

• Natasha Berry, Vice President, Global Inclusive Culture, Diversity, & Equity, Smith & Nephew, Inc

• Emily Chase-Sosnoff, Principal (Partner), Jackson Lewis P.C.

• Margot Goodson, VP, Head of North America Diversity & Inclusion, SAP

• Ivori Johnson, Global Head of Talent & Diversity, Harry’s Inc.

• Andrew Meadows, SVP HR, Brand + Culture, Ubiquity Retirement + Savings

• Natasha Nuytten, CEO, CLARA

• Pam Pujo, Diversity, Equity and Inclusion Manager, CBRE

• Erica Restich, Employee Experience & Inclusion Director, ServiceLink

• Christopher Rowland, Executive Director DEIB Strategy, Mitratech

• Leandra Stanley, Director, Diversity & Inclusion Programs, Comscore

• Lenna Turner, Director of Diversity, Equity and Inclusion, Salary.com

• Joe Valenzuela, DE&I Product Advocate, Affirmity

“포용적 문화를 조성하기 위한 우리의 헌신을 공유하는 이렇게 성취하고 열정적인 리더 그룹과 함께 일하게 되어 영광입니다.”라고 HR.com의 CEO인 Debbie McGrath가 말했습니다. “함께, 우리는 HR 전문가들이 성공하는 데 필요한 도구와 통찰력을 제공하는 것을 목표로 합니다.”

HR Research Institute는 매년 다양한 HR 주제 영역에서 "산업 현황" 보고서를 발표하며, 최근에는 동일한 주제에 대한 연구 보고서인 HR.com의 다양성, 형평성, 포용 및 소속감의 미래 2024가 발표되었습니다.

이것과 기타 무료 연구 보고서 및 인포그래픽은 hr.com/researchinstitute에서 다운로드할 수 있습니다.

HR.com 및 HR Research Institute 소개

HR Research Institute (HRRI)는 HR의 최신 동향을 파악할 수 있도록 도와줍니다! 세계 최대의 HR 커뮤니티인 HR.com에서 운영하는 HRRI는 200만 명 이상의 HR 전문가 및 그들의 조직이 전략적 결정을 내릴 수 있도록 돕는 주요 트렌드와 모범 사례를 식별합니다. 세계에서 가장 생산적이고 권위 있는 HR 연구 기관 중 하나인 HRRI는 매년 다양한 HR 주제에 걸쳐 수십 개의 고품질 보고서를 발행합니다. HR.com의 무료 회원가입을 통해 250개 이상의 독점적인 주요 연구, 산업 현황 보고서 및 인포그래픽에 접근할 수 있는 많은 혜택을 제공합니다. 이 자료는 자문 위원회에서 산업 전문 지식자와 함께 개발된 설문조사를 기반으로 발행됩니다. HR 잠재력을 극대화하려면 hr.com/hrresearchinstitute를 방문하세요.

오늘 HR.com의 HR 연구 영향력자 패널의 일원이 되세요! 설문조사에 참여하고, 통찰력을 공유하며, 보상을 받으세요!

연락처: info@hr.com
HR.com 뉴스룸

면책 조항: 이 번역은 NewsRamp™ 가 Newsworthy.ai (“THE COMPANIES”로 총칭)을 위해 공개적으로 접근 가능한 생성형 인공지능 플랫폼을 사용하여 자동 생성되었습니다. THE COMPANIES는 이 번역의 정확성이나 완전성을 보장하지 않으며, 어떠한 오류, 누락, 부정확함에 대해서도 책임을 지지 않습니다. 이 번역에 대한 의존은 사용자의 책임하에 이루어집니다. THE COMPANIES는 이러한 의존으로 인해 발생하는 어떠한 손해나 손실에 대해서도 책임지지 않습니다. 이 보도자료의 공식적이고 권위 있는 버전은 영어 버전입니다.