Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) Miércoles 15 de enero de 2025 @ 8:00 AM America/Toronto —

HR.com, la comunidad de profesionales de recursos humanos más grande del mundo, se enorgullece en anunciar a los miembros de la junta asesora que proporcionarán dirección estratégica para ayudar a recursos humanos a avanzar en iniciativas de DEIB y fomentar culturas laborales inclusivas.

Estos distinguidos líderes ofrecerán conocimientos y orientación para el próximo estudio de investigación sobre el Futuro de DEIB y el evento virtual de dos días. La investigación explorará tendencias emergentes, desafíos y mejores prácticas para empoderar a los líderes de recursos humanos en la promoción de cambios significativos dentro de sus organizaciones.

Los hallazgos de esta iniciativa se publicarán en un informe integral que ofrecerá información detallada y recomendaciones del Instituto de Investigación de Recursos Humanos. Además, una infografía condensada de dos páginas proporcionará una referencia rápida para los puntos clave. El próximo evento virtual incluirá dos días de sesiones informativas de una variedad de expertos en la materia en esta área.

Evento Virtual Futuro de DEIB 2025 de HR.com

3-4 de junio de 2025

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La recién nombrada Junta Asesora del Futuro de DEIB 2025 incluye a los siguientes líderes de pensamiento de la industria:

• Nate Bennett, CDP, SVP, Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer, Comerica

• Natasha Berry, Vicepresidenta, Cultura Inclusiva Global, Diversidad y Equidad, Smith & Nephew, Inc

• Emily Chase-Sosnoff, Principal (socio), Jackson Lewis P.C.

• Margot Goodson, VP, Jefa de Diversidad e Inclusión de América del Norte, SAP

• Ivori Johnson, Jefa Global de Talento y Diversidad, Harry’s Inc.

• Andrew Meadows, SVP HR, Marca + Cultura, Ubiquity Retirement + Savings

• Natasha Nuytten, CEO, CLARA

• Pam Pujo, Gerente de Diversidad, Equidad e Inclusión, CBRE

• Erica Restich, Directora de Experiencia del Empleado e Inclusión, ServiceLink

• Christopher Rowland, Director Ejecutivo de Estrategia DEIB, Mitratech

• Leandra Stanley, Directora, Programas de Diversidad e Inclusión, Comscore

• Lenna Turner, Directora de Diversidad, Equidad e Inclusión, Salary.com

• Joe Valenzuela, Defensor de Productos DE&I, Affirmity

“Nos sentimos honrados de trabajar con un grupo de líderes tan exitosos y apasionados que comparten nuestro compromiso de fomentar culturas inclusivas,” declaró Debbie McGrath, CEO de HR.com. “Juntos, buscamos empoderar a los profesionales de recursos humanos con las herramientas y conocimientos que necesitan para tener éxito.”

El Instituto de Investigación de Recursos Humanos publica anualmente informes sobre el “Estado de la Industria” en una variedad de áreas temáticas de recursos humanos, incluido el informe de investigación de este pasado año, Futuro de la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia 2024 de HR.com, sobre el mismo tema.

Este y otros informes de investigación e infografías gratuitas se pueden descargar en hr.com/researchinstitute.

Acerca de HR.com y el Instituto de Investigación de Recursos Humanos

El Instituto de Investigación de Recursos Humanos (HRRI) te ayuda a mantenerte al día en el ámbito de los recursos humanos. Impulsado por HR.com, la comunidad de recursos humanos más grande del mundo, el HRRI identifica tendencias clave y mejores prácticas para ayudar a más de 2 millones de profesionales de recursos humanos y sus organizaciones a tomar decisiones estratégicas con hallazgos de investigación informados y perspicaces. Entre los institutos de investigación de recursos humanos más productivos y respetados a nivel mundial, el HRRI publica docenas de informes de alta calidad cada año en una amplia variedad de temas de recursos humanos. La membresía gratuita de HR.com ofrece muchos beneficios, incluido el acceso a más de 250 investigaciones primarias exclusivas, informes sobre el estado de la industria e infografías. Estos recursos se publican en base a encuestas desarrolladas con la asistencia de un panel de líderes de pensamiento y expertos de la industria en las juntas asesora. Visita hr.com/hrresearchinstitute para maximizar tu potencial en recursos humanos.

¡Conviértete en parte del panel de influenciadores de investigación de HR.com hoy mismo! Participa en encuestas, comparte tus ideas y gana recompensas.

Contacto: info@hr.com
Sala de Prensa de HR.com

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