Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) Mercredi 15 Janvier 2025 @ 8:00 AM America/Toronto —

HR.com, la plus grande communauté de professionnels des ressources humaines dans le monde, est fière d'annoncer les membres du conseil consultatif qui fourniront une orientation stratégique pour aider les ressources humaines à faire avancer les initiatives DEIB et à favoriser des cultures de travail inclusives.

Ces dirigeants distingués apporteront des idées et des conseils pour la prochaine étude de recherche Future of DEIB et l'événement virtuel de deux jours. La recherche explorera les tendances émergentes, les défis et les meilleures pratiques pour aider les responsables RH à conduire un changement significatif au sein de leurs organisations.

Les résultats de cette initiative seront publiés dans un rapport complet offrant des perspectives détaillées et des recommandations de l'Institut de recherche RH. De plus, un infographique condensé de deux pages fournira une référence rapide pour les points clés. Le prochain événement virtuel comprendra deux jours de sessions informatives de diverses experts en la matière dans ce domaine.

Événement virtuel Future of DEIB 2025 d'HR.com

3-4 juin 2025

[INSCRIVEZ-VOUS GRATUITEMENT]

Le conseil consultatif nouvellement nommé de Future of DEIB 2025 comprend les leaders de pensée suivants :

• Nate Bennett, CDP, SVP, Responsable de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, Comerica

• Natasha Berry, Vice-présidente, Culture inclusive mondiale, Diversité et équité, Smith & Nephew, Inc

• Emily Chase-Sosnoff, Principale (Partenaire), Jackson Lewis P.C.

• Margot Goodson, VP, Responsable de la diversité et de l'inclusion en Amérique du Nord, SAP

• Ivori Johnson, Responsable mondial des talents et de la diversité, Harry’s Inc.

• Andrew Meadows, SVP RH, Marque + Culture, Ubiquity Retirement + Savings

• Natasha Nuytten, PDG, CLARA

• Pam Pujo, Responsable de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, CBRE

• Erica Restich, Directrice de l'expérience employé et de l'inclusion, ServiceLink

• Christopher Rowland, Directeur exécutif de la stratégie DEIB, Mitratech

• Leandra Stanley, Directrice des programmes de diversité et d'inclusion, Comscore

• Lenna Turner, Directrice de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, Salary.com

• Joe Valenzuela, Avocat produit DE&I, Affirmity

« Nous sommes honorés de travailler avec un groupe de leaders si accompli et passionné qui partage notre engagement à favoriser des cultures inclusives », a déclaré Debbie McGrath, PDG d'HR.com. « Ensemble, nous visons à donner aux professionnels des ressources humaines les outils et les perspectives dont ils ont besoin pour réussir. »

L'Institut de recherche RH publie des rapports annuels sur l'« État de l'industrie » dans divers domaines thématiques RH, y compris le rapport de recherche de cette année passée, Future of Diversity, Equity, Inclusion and Belonging 2024 d'HR.com, sur le même sujet.

Ce rapport de recherche et d'autres rapports de recherche gratuits peuvent être téléchargés sur hr.com/researchinstitute.

À propos d'HR.com et de l'Institut de recherche RH

L'Institut de recherche RH (HRRI) vous aide à garder un contact direct avec l'actualité des ressources humaines ! Propulsé par HR.com, la plus grande communauté RH au monde, le HRRI identifie les tendances clés et les meilleures pratiques pour aider plus de 2 millions de professionnels RH et leurs organisations à prendre des décisions stratégiques basées sur des résultats de recherche informés et perspicaces. Parmi les instituts de recherche RH les plus productifs et respectés au monde, le HRRI publie des dizaines de rapports de haute qualité chaque année à travers une large gamme de sujets RH. L'adhésion gratuite d'HR.com offre de nombreux avantages, y compris l'accès à plus de 250 recherches primaires exclusives, des rapports d'état de l'industrie et des infographies. Ces ressources sont publiées sur la base d'enquêtes développées avec l'aide d'un panel de leaders d'opinion et d'experts du secteur dans les conseils consultatifs. Visitez hr.com/hrresearchinstitute pour maximiser votre potentiel en ressources humaines.

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Contact : info@hr.com
Salle de presse d'HR.com

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour Newsworthy.ai (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.