Trusaic宣布对其ACA Complete软件进行了新的增强，这是唯一一个提供组织全面了解其ACA罚款风险的合规解决方案。精制的ACA Complete平台通过每月核算潜在处罚风险，显着降低与其他“DIY”合规软件解决方案相对的高度繁琐的跟踪和报告相关的行政负担。 Trusaic最近进行的研究显示，四分之一的组织每年因ACA不合规问题而被审计。

许多负责处理ACA合规的人力资源专业人员很难管理这样一个令人头痛的过程，并且往往充满错误的潜力。常见的摩擦点包括缺失或不准确的数据，错误应用的测量方法，缺乏罚款风险分析以及由于复杂的IRS报告要求而导致的人力资源部门面临的巨大时间投资和不便。

ACA Complete是唯一提供每月监控和年度年终报告功能的合规软件。用户可以通过每月指标和完全了解其覆盖报告状态的合规跟踪，用户友好的“待办事项”功能包括有关缺失或悬而未决提供的实时提醒。

在已经强制要求进行州ACA报告的州内，包括加利福尼亚州、马萨诸塞州、新泽西州、罗德岛州和哥伦比亚特区的组织，还可以利用ACA Complete提供的州文件服务，以遵守州特定的报告要求。

研究表明，大多数雇主发现IRS的报告要求是繁重的，近70%的雇主每年在ACA合规活动上花费超过80小时。人力资源专业人员提到的各种挑战包括缺乏规则明晰度，复杂的跟踪要求，复杂的情况和紧迫的截止日期。在ACA申报中的小错误可能导致对报告机构达到数百万美元的昂贵罚款。例如，未遵守ACA雇主责任的雇主可能每100名员工的第一个30名员工后面的年度罚款高达275,000美元。

ACA Complete提供：

• 增强效率：简化ACA合规任务
• 定制方法：解决各种工作人员独特挑战
• 积极合规：实时了解4980H合规问题和罚款风险以及及时调整
• 数据准确性：变量和全职员工的精确数据提取、精确编码和报告
• 降低风险：通过消除不准确性和确保年末报告准确性来减少罚款风险
• 审计防御：ACA Complete还可以进行追溯审计，纠正任何以前的问题，并在IRS审计发生时提供个性化的咨询服务。

组织可以通过访问Trusaic的ACA Vitals工具，来进行合规风险评估，该工具通过分析组织的独特人力资源构成来确定接收IRS罚款风险。

ACA Complete可从Trusaic或通过领先的HCM解决方案提供商获得。

关于Trusaic

在Trusaic，我们的使命是赋予组织创造一个更公平的工作世界的力量。我们通过我们行业领先的技术平台和市场的首创合作和整合，支持人类潜力，使组织实现薪酬平等，培育更广泛和包容的工作队伍，聘用经济上不利的个人，并确保员工能够获得负担得起的医疗保健。

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