Trusaic anuncia novos aprimoramentos em seu software ACA Complete, a única solução de conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA) que fornece às organizações uma visibilidade completa de seu risco de penalidades da ACA. A plataforma refinada do ACA Complete garante tranquilidade por meio de um cálculo mensal de exposições potenciais a penalidades, enquanto reduz significativamente o peso administrativo associado à rastreabilidade e relatórios comuns a outras soluções "faça você mesmo" de software de conformidade. Uma pesquisa recente da Trusaic mostra que uma em cada quatro organizações é auditada anualmente por não conformidade com a ACA.

Muitos profissionais de recursos humanos encarregados da conformidade com a ACA lutam com um processo complicado difícil de gerenciar, muitas vezes carregado de potencial para erros. Pontos de atrito comuns incluem dados ausentes ou imprecisos, metodologia de medição incorretamente aplicada, falta de análise de exposição a penalidades e o alto investimento de tempo e inconveniência que os departamentos de RH enfrentam devido aos complexos requisitos de relatórios do IRS.

O ACA Complete é o único software de conformidade que fornece conhecimento abrangente dos dados de conformidade de uma organização, com monitoramento mensal e capacidades de relatórios anuais de final de ano. Os usuários podem ver métricas mês a mês e rastreamento de conformidade com visibilidade completa do status de suas ofertas de cobertura. A função "a fazer" fácil de usar inclui lembretes em tempo real sobre ofertas ausentes ou pendentes.

Organizações em jurisdições que têm exigido a declaração estadual da ACA, incluindo Califórnia, Massachusetts, Nova Jersey, Rhode Island e Washington D.C., também podem aproveitar os serviços de arquivamento estadual, disponíveis com o ACA Complete, para cumprir com os requisitos de relatórios específicos do estado.

Pesquisas indicam que a maioria dos empregadores considera os requisitos de relatórios do IRS pesados, com quase 70% gastando mais de 80 horas por ano em atividades de conformidade com a ACA. Os profissionais de RH citam várias dificuldades, incluindo a falta de clareza em relação às regras, requisitos complexos de rastreamento, situações complicadas e prazos apertados. Pequenos erros no arquivamento da ACA podem resultar em penalidades custosas que chegam a milhões de dólares para a organização que está relatando. Por exemplo, empregadores que não cumprem o Mandato do Empregador da ACA podem enfrentar penalidades anuais tão altas quanto $275,000 para cada 100 funcionários após os primeiros 30.

O ACA Complete oferece:

• Eficiência aprimorada: Simplificação das tarefas de conformidade com a ACA
• Abordagem personalizada: Aborda os desafios únicos de forças de trabalho diversas
• Conformidade proativa: Visibilidade em tempo real em relação a problemas de conformidade 4980H e riscos de penalidades para ajustes oportunos
• Precisão dos dados: Extração de dados precisa, codificação precisa e relatórios para forças de trabalho variáveis e em tempo integral
• Risco reduzido: Riscos de penalidade minimizados por eliminação de imprecisões e garantia de precisão nos relatórios de final de ano
• Defesa de auditoria: O ACA Complete também pode realizar uma auditoria retroativa para corrigir quaisquer problemas anteriores e serviços de consultoria personalizados no caso de ocorrer uma auditoria do IRS.

As organizações podem avaliar seu risco de conformidade acessando a ferramenta ACA Vitals da Trusaic, que determina o risco de receber penalidades do IRS por meio da análise da composição única de força de trabalho de uma organização.

O ACA Complete está disponível na Trusaic ou por meio de principais provedores de soluções HCM.

Sobre a Trusaic

Na Trusaic, estamos em uma missão para capacitar organizações a criar um ambiente de trabalho mais equitativo para todos. Defendemos o potencial humano por meio de nossa plataforma tecnológica líder na indústria e parcerias e integrações pioneiras, permitindo que organizações alcancem a igualdade salarial, promovam uma força de trabalho mais diversificada e inclusiva, contratem pessoas economicamente desfavorecidas e garantam o acesso dos funcionários a cuidados de saúde acessíveis.

Isenção de responsabilidade: Esta tradução foi gerada automaticamente pelo NewsRamp™ para Newsworthy.ai (coletivamente referidos como "AS EMPRESAS") usando plataformas de inteligência artificial generativa de acesso público. AS EMPRESAS não garantem a precisão ou a integridade desta tradução e não serão responsáveis por quaisquer erros, omissões ou imprecisões. A dependência desta tradução é por sua própria conta e risco. AS EMPRESAS não são responsáveis por quaisquer danos ou perdas resultantes dessa dependência. A versão oficial e autoritativa deste comunicado de imprensa é a versão em inglês.