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By: Newsworthy.ai
October 13, 2025

RChilli, HRVerse 출시 — HR을 위한 가장 포괄적인 AI 에이전트 제품군

샌라몬, 캘리포니아 (Newsworthy.ai) 2025년 10월 13일 월요일 오후 1시 15분 태평양 표준시 —

RChilli는 오늘 채용 및 핵심 인사 관리 기능 전반의 워크플로우를 자동화하고 최적화하기 위해 구축된 30개의 AI 기반 인사 관리 에이전트 제품군인 HRVerse의 출시를 발표했습니다.

이번 이정표는 RChilli가 채용 자동화 제공업체에서 완전한 토털 HR AI 에이전트 플랫폼으로 진화했음을 의미하며, 인사 기술 분야에서의 리더십을 강화합니다.

HRVerse 내 각 에이전트는 후보자 소싱부터 직원 개발, 참여, 이동성 및 유지에 이르기까지 전체 인사 관리 라이프사이클에 걸쳐 측정 가능한 영향을 제공하도록 설계되었습니다.

플랫폼 가용성

HRVerse는 이미 Oracle HCM, SAP SuccessFactors, Salesforce를 포함한 3개의 주요 인사 관리 및 채용 플랫폼과 통합되었으며, 모든 주요 인사 관리 시스템으로의 확장이 진행 중입니다.

기업 요구사항을 위한 맞춤형 AI 에이전트

표준 제품군과 병행하여 RChilli는 기업 고객과 함께 맞춤형 에이전트를 공동 구축 중이며, 고유한 인사 관리 프로세스, 정책 프레임워크 및 기술 스택에 자동화를 맞춤화하고 있습니다.
귀하의 조직이 맞춤형 인사 관리 에이전트가 필요한 경우, RChilli가 귀하의 아키텍처에 맞게 설계 및 배포할 수 있습니다.

HRVerse의 AI 에이전트 카테고리

  • 채용 — 소싱, 스크리닝, 직무 매칭, 면접 일정 조정

  • 학습 및 개발 — 교육 필요성 분석, 과정 추천, 진행 상황 추적

  • 온보딩 — 문서 검증, 규정 준수 교육, 오리엔테이션

  • 인재 관리 — 성과 추적, 평가 일정 조정, 경력 경로 설정

  • 참여 — 설문 조사, 피드백 분석, 인정 프로그램

  • 승계 계획 — 고성과자 식별, 로드맵 작성

  • 유지 — 이직률 분석, 사전 예방적 유지 전략

  • 기술 개발 — 격차 평가, 맞춤형 역량 강화

  • 크로스 기능 — 인사 관리 시스템 및 부서 전반의 원활한 통합

"HRVerse는 단순한 자동화가 아닌 지능형 인사 관리 운영의 기반입니다."라고 RChilli의 CEO Vinay Johar는 말했습니다. "향후 2년 이내에 인력 확보, 관리 및 직원 성공 전반의 인사 관리 기능은 실제 결과를 제공하는 AI 에이전트에 의해 실행될 것입니다. HRVerse를 통해 인사 관리 팀은 마침내 업무 실행에서 전략적 리더십으로 도약합니다."

"이번 출시는 RChilli에게 대담한 새로운 장을 의미합니다."라고 RChilli의 CTO Vinod는 말했습니다. "이 30개의 에이전트는 수개월 간의 혁신, 헌신 및 크로스 기능적 협업의 결과물입니다."

특별 공로

  • Inderpal Singh, 개발 부문 시니어 디렉터 — 기술 혁신 리더십

  • Vikesh Kumar, 개발 디렉터 | AI 및 에이전트 AI 리더 — 에이전트 아키텍처 및 확장성

  • Sneh Lata, 제품 디렉터 — 원활한 인사 관리 생태계 통합

액세스 요청 / 맞춤형 에이전트 상담

조직은 조기 액세스를 요청하거나 라이브 데모를 예약하거나 맞춤형 인사 관리 에이전트의 범위를 정의할 수 있습니다 여기에서.

RChilli 소개

RChilli는 데이터 작업을 자동화하고 의사 결정을 간소화하며 인사 관리 팀이 더 높은 정확도와 속도로 운영할 수 있도록 하는 AI 기반 솔루션으로 조직에 힘을 실어줍니다. RChilli 솔루션은 ISO 27001:2022, SOC 2 Type II, NYC AEDT LAW, HIPAA, FedRAMP Ready(이력서 파서) 및 GDPR 표준을 준수하며, Oracle Cloud Marketplace, SAP SuccessFactors 및 Salesforce AppExchange에서 이용 가능합니다. 자세한 내용은 www.rchilli.com에서 확인하세요.

면책 조항: 이 번역은 NewsRamp™Newsworthy.ai (“THE COMPANIES”로 총칭)을 위해 공개적으로 접근 가능한 생성형 인공지능 플랫폼을 사용하여 자동 생성되었습니다. THE COMPANIES는 이 번역의 정확성이나 완전성을 보장하지 않으며, 어떠한 오류, 누락, 부정확함에 대해서도 책임을 지지 않습니다. 이 번역에 대한 의존은 사용자의 책임하에 이루어집니다. THE COMPANIES는 이러한 의존으로 인해 발생하는 어떠한 손해나 손실에 대해서도 책임지지 않습니다. 이 보도자료의 공식적이고 권위 있는 버전은 영어 버전입니다.

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