잭슨스 포인트, 온타리오, 캐나다 (Newsworthy.ai) 2025년 1월 7일 화요일 오전 8시 (미국/토론토) —

Workbuzz와 HR.com의 HR 연구소가 진행한 새로운 연구에 따르면, 직원 참여 및 경험의 향상은 현재 HR 전문가들 사이에서 가장 중요한 우선사항으로 자리잡고 있습니다. 그러나 이러한 초점은 고립되어 존재하지 않습니다. HR 리더들은 또한 근로자 생산성 향상, 우수 인재 유치, 긍정적인 조직 문화 조성, 그리고 직원의 복지 증진을 우선시하고 있습니다.

연구는 더 나은 커뮤니케이션이 이러한 HR 우선사항을 해결하는 데 역할을 한다는 것을 보여줍니다. 이는 조사 빈도와 종종 지정된 사무실과 컴퓨터가 없이 소통하기 어려운 최전선 근무자들과의 커뮤니케이션을 모두 살펴봅니다. 직원 설문 조사 빈도와 조직의 주요 HR 영역에서의 성공 사이에는 긍정적인 상관관계가 있는 것으로 나타났습니다. 적어도 분기별로 설문 조사를 실시하는 회사들은 다음과 같은 부분에서 현저하게 더 큰 개선을 보고하고 있습니다:

• 유지율: 53% 대 21% (조사를 덜 하는 경우).

• 인재 유치: 58% 대 27%.

• 생산성 및 성과: 62% 대 30%.

• 다양성, 형평성, 포용, 소속감 (DEIB): 64% 대 43%.

이 연구는 또한 직원 경험과 참여 수준이 지난 해에 상승했다고 말하는 조직들이 최전선 근무자들과 소통하는 것이 쉽거나 매우 쉽다고 응답할 가능성이 훨씬 더 높다는 것을 발견했습니다 (70% 대 20%). 즉, 더 나은 커뮤니케이션이 다른 주요 HR 우선사항의 개선을 촉진하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

전체 연구 보고서인 직원 참여 동향 24/25는 무료로 다운로드할 수 있으며, HR 전문가와 리더들이 미래의 요구를 충족하는 더 정교한 접근 방식을 개발할 수 있도록 실행 가능한 통찰력을 제공하는 참여 관행 및 전략을 자세히 살펴봅니다.

HR 전문가는 또한 전문가 패널의 통찰력을 들을 수 있는 녹화된 세션인 2025년을 맞이하는 오늘의 주요 HR 우선사항 및 관행을 시청할 수 있으며, 이는 오늘날의 인력을 관리하는 복잡성을 탐색하는 데 도움을 줄 것입니다.

WorkBuzz 소개 WorkBuzz

WorkBuzz는 유연하고 간단하며 실행 가능한 설문 조사를 제공하여 모든 장소와 직무에서 직원들의 참여를 도와주는 조직입니다. 직원들로부터 실시간 피드백을 받고, 직원 참여 및 경험을 추적하며, 보다 정보에 기반한 데이터 주도 결정을 내리세요. 모든 목소리가 중요하게 여겨지고, 모든 사람이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 문화를 만드세요.

HR.com 및 HR 연구소 소개

HR 연구소(HRRI)는 HR의 흐름을 파악하는 데 도움을 줍니다! 세계 최대의 HR 커뮤니티인 HR.com의 지원을 받아 HRRI는 200만 명 이상의 HR 전문가 및 그들의 조직이 정보에 기반하고 통찰력 있는 연구 결과를 가지고 전략적인 결정을 내리도록 돕는 주요 동향과 우수 사례를 식별합니다. 세계에서 가장 생산적이고 존경받는 HR 연구소 중 하나인 HRRI는 매년 다양한 HR 주제에 대해 수십 개의 고품질 보고서를 발행합니다. HR.com의 무료 회원 가입은 250개 이상의 독점적인 주요 연구, 업계 보고서 및 인포그래픽에 대한 접근을 포함한 여러 가지 혜택을 제공합니다. 이러한 자원은 자문 위원회의 사상 리더 및 업계 전문가의 도움을 받아 개발된 설문 조사를 기반으로 발행됩니다. HR 가능성을 극대화하려면 hr.com/hrresearchinstitute를 방문하세요.

오늘 HR 연구 인플루언서 패널의 일원이 되어 보세요! 설문 조사에 참여하고, 통찰력을 공유하며, 보상을 받으세요!

문의: info@hr.com
HR.com 뉴스룸

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