캐나다 온타리오 잭슨스 포인트 (Newsworthy.ai) 2026년 3월 4일 수요일 오전 8시 동부 시간 —

2026 리더십 개발 어워드 수상자가 3월 4일 HR.com의 '리더십을 위한 코칭 및 멘토링의 미래' 가상 이벤트에서 발표되었습니다. 이 어워드는 코칭, 멘토링 및 교육 프로그램을 통해 직원을 개발한 탁월한 성과를 기리기 위해 제정되었습니다.

올해의 수상자들은 리더십을 강화하고 더 효과적인 리더십 파이프라인을 구축하는 우수한 솔루션, 프로그램 및 개인을 보여줍니다. 이들은 혁신, 탁월성 및 인재 개발과 조직 성장에 대한 확고한 헌신을 입증하고 있습니다.

리더십 개발 솔루션 어워드: American Management Association

"전문성에서 영향력으로: 신진 리더를 위한 지속적인 리더십 개발 여정"이라는 제목의 이 프로그램은 전통적인 리더십 훈련을 넘어 고성과 기여자를 영향력 있는 리더로 성장시키는 데 중점을 둡니다. 지속적인 학습, 실제 시나리오 및 전략, 존재감, 영향력에 대한 기술 구축을 통해 AMA는 직원을 고무시키고 성과를 주도하며 측정 가능한 조직적 영향을 제공하는 리더를 양성합니다.

최우수 리더십 개발 프로그램: Clarion Events – North America

리더십 개발의 기준을 제시하는 이 기업 수준의 확장 가능한 프로그램은 비즈니스 전략과 연계되어 측정 가능한 행동 변화, 리더십 준비도 및 내부 역량을 주도합니다. 혁신적이고 전략적인 이 프로그램은 리더십 개발을 단순한 교육 프로그램이 아닌 진정한 성장 레버로 자리매김하게 합니다.

리더십 개발 HR 비전리 어워드: Anna Jeffries, La Fosse

제프리스는 리더십 이론과 체험 학습, 동료 코칭 및 실제 적용을 결합한 '리드 더 퓨처' 프로그램을 개발했습니다. 이 프로그램의 세 가지 기둥 프레임워크는 자기 리더십, 팀 리더십 및 전략적 영향력을 향상시켜 참여도, 유지율 및 조직 문화에서 측정 가능한 성과를 창출합니다.

모든 HR.com 어워드 보기: www.hr.com/awards

"이번 수상자들은 리더십 개발을 재정의하고 있습니다."라고 HR.com CEO 데비 맥그래스가 말했습니다. "그들은 선도적인 전략과 창의적인 접근 방식을 사용하여 차세대 리더를 양성하고 의미 있는 조직적 영향을 주도하고 있습니다."

HR.com 소개

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HR.com 뉴스룸

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