جاكسون بوينت، أونتاريو، كندا (نيوزورذي.آي) الأربعاء 4 مارس 2026 @ 8:00 صباحًا بالتوقيت الشرقي —

تم الإعلان عن الفائزين بجوائز تطوير القيادة لعام 2026 خلال الفعالية الافتراضية "مستقبل التدريب والإرشاد للقيادة" التي نظمها HR.com في 4 مارس. تكرم الجوائز الإنجازات البارزة في تطوير الموظفين من خلال مبادرات التدريب والإرشاد والتطوير.

يُظهر الحاصلون على الجوائز هذا العام حلولًا وبرامج وأفرادًا متميزين يعززون القيادة ويبنون مسارات قيادية أكثر فعالية. إنهم يظهرون الابتكار والتميز والالتزام الراسخ بتطوير الأشخاص وتعزيز نجاح المنظمة.

جائزة حل تطوير القيادة: الجمعية الأمريكية للإدارة

يتجاوز هذا البرنامج، الذي يحمل عنوان "من الخبرة إلى التأثير: رحلة مستدامة لتطوير القيادة للقادة الناشئين"، التدريب القيادي التقليدي من خلال توجيه المساهمين عاليي الأداء ليصبحوا قادة مؤثرين. من خلال التعلم المستدام، وسيناريوهات العالم الحقيقي، وبناء المهارات في الاستراتيجية، والحضور، والتأثير، تُطور AMA قادة يلهمون ويحفزون الأداء ويحققون تأثيرًا تنظيميًا قابلًا للقياس.

أفضل برنامج لتطوير القيادة: كلاريون إيفنتس – أمريكا الشمالية

يضع هذا البرنامج القابل للتطوير على مستوى المؤسسة معيارًا في تطوير القيادة، حيث يتماشى مع استراتيجية الأعمال، مما يؤدي إلى تغيير سلوكي قابل للقياس، وجاهزية قيادية، وقدرات داخلية. إنه مبتكر واستراتيجي، ويضع تطوير القيادة كرافعة حقيقية للنمو، وليس مجرد مبادرة تدريبية.

جائزة رؤية الموارد البشرية لتطوير القيادة: آنا جيفريز، لا فوس

طورت جيفريز برنامج "قيادة المستقبل"، الذي يدمج نظرية القيادة مع التعلم التجريبي، والتوجيه من الأقران، والتطبيق في العالم الحقيقي. يعزز إطاره ذو الثلاثة أعمدة القيادة الذاتية، وقيادة الفريق، والتأثير الاستراتيجي، مما يؤدي إلى مكاسب قابلة للقياس في المشاركة، والاحتفاظ، والثقافة التنظيمية.

عرض جميع جوائز HR.com: www.hr.com/awards

قالت الرئيسة التنفيذية لـ HR.com، ديببي ماكغراث: "هؤلاء الفائزون بالجوائز يعيدون تعريف تطوير القيادة. يستخدمون استراتيجيات متقدمة ونهجًا إبداعيًا لتنمية الجيل القادم من القادة وتحقيق تأثير تنظيمي ذي معنى."

حول HR.com

HR.com، أكبر شبكة لمحترفي الموارد البشرية، ملتزمة بمساعدة محترفي الموارد البشرية على التقدم وبناء مسارات مهنية ذات معنى وإيجاد الحلول المثلى لتعزيز أدائهم الوظيفي. يعتمد أكثر من 2 مليون محترف في الموارد البشرية على HR.com للتطوير الوظيفي، والتواصل، والامتثال على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. تشمل العروض أكثر من 300 دراسة صناعية رائدة من معهد أبحاث الموارد البشرية، والتعليم المهني المبتكر مع أكثر من 500 ندوة عبر الإنترنت ودورات افتراضية سنوية، وأكثر برامج التحضير لامتحانات الموارد البشرية شمولاً للحصول على شهادات SHRM/HRCI (استعد لزيادة الراتب!)، ومؤتمرات الموارد البشرية الحضورية، وأدوات الموارد البشرية، وتحديثات الامتثال القانوني. قم بزيارة www.HR.com لتحقيق أقصى إمكاناتك!

غرفة أخبار HR.com

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.