HR 연구소(HRRI)는 HR 역량 개발의 미래를 형성하기 위해 저명한 사상 지도자들을 한자리에 모은 '미래 HR 기술 및 전략 2026 자문 위원회'를 발표했습니다. 이 발표는 조직들이 AI의 급속한 발전, 인력 재설계, 변화하는 직원 기대치, 노동 시장의 증가하는 복잡성에 대처하는 중요한 시기에 이루어졌습니다.

이 선별된 자문 위원단은 HRRI의 포괄적인 연구 계획 및 가상 행사를 형성하며, HR 팀이 어떻게 신흥 인력 과제를 극복하는 데 필요한 역량과 전략을 주도적으로 개발할 수 있는지 검토할 것입니다. 그들의 전문성은 HR.com 커뮤니티가 내일의 인재 환경을 효과적으로 관리할 수 있도록 HR 전문가들의 역량 강화 및 재교육을 위한 검증된 접근법을 밝혀줄 것입니다.

이 프로그램은 자신의 팀 역량을 강화하고, 고급 도구 및 방법론을 활용하며, 조직의 지속적인 성공을 위한 위치를 확보하려는 HR 임원들을 위한 실질적인 지침과 연구 기반 전략을 제공할 것입니다.

HR.com의 미래 HR 기술 및 전략 2026 가상 행서
2026년 3월 18일

[무료 등록]

새로 임명된 미래 HR 기술 및 전략 2026 자문 위원회에는 다음과 같은 업계 사상 지도자들이 포함됩니다:

• 제니퍼 아코마, 부사장, 인적 자원, Android Industries

• 조야 브래들리, 인적 자원 책임자, 아메리카, Argus Media, Inc.

• 그렉 코너, 부사장, 인사 및 문화, E-Comm 9-1-1

• 켄 케이스 박사, 사장 겸 최고경영자, Consulting Resources Group

• 리사 켐프, 최고인적자원책임자, Brooks Rehabilitation

• 크리스토퍼 린드, 부사장, 최고학습책임자, ChenMed

• 에이미 매든, 최고인사 및 문화책임자, PRO-spectus

• 안젤라 말론, 선임 부사장, 인적 자원, Care Plus NJ

• 조너선 H. 웨스트오버 박사, 학장, Western Governors University

• 로렌 와이넌스, 최고경영자, 수석 HR 컨설턴트, Next Level Benefits

• 엑타 비야스, 박사, 최고인적자원책임자, Keck Medicine of USC

“HR 기능은 수십 년 만에 가장 중요한 변혁을 겪고 있습니다.”라고 HR.com의 최고경영자 데비 맥그래스는 언급했습니다. “이 위원회는 HR 전문 개발의 중요한 주제를 안내하며, HR 리더들이 변동성이 크고 끊임없이 변화하는 환경에서 조직적 탁월성을 주도하는 데 필요한 프레임워크, 역량 및 전략을 갖추도록 할 것입니다.”

HR 연구소는 다양한 HR 주제 영역에서 연간 '산업 현황' 보고서를 발표하며, 그 중에는 과거 연구 보고서인 HR.com의 미래 HR 기술 및 전략 2025.가 포함됩니다.

이 보고서 및 기타 무료 연구 보고서와 인포그래픽은 hr.com/researchinstitute에서 다운로드할 수 있습니다.

HR.com 및 HR 연구소 소개

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HRRI는 다양한 HR 주제에 걸쳐 수백 편의 고품질 보고서를 발표했습니다. HR.com의 무료 회원 가입은 300개 이상의 독점적인 1차 연구, 최신 산업 보고서 및 인포그래픽에 대한 접근을 포함한 많은 혜택을 제공합니다. 이러한 자료들은 자문 위원회의 사상 지도자 및 업계 전문가 패널의 지원으로 개발된 설문 조사를 기반으로 발표됩니다. 귀하의 HR 잠재력을 극대화하려면 hr.com/hrresearchinstitute를 방문하십시오. #hrresearchinstitute

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HR.com 뉴스룸

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