Une nouvelle étude de recherche révèle que des relations solides et des opportunités de croissance sont la base d'une expérience employé positive. L'étude, réalisée par l'Institut de recherche en ressources humaines de HR.com, explore l'expérience humaine dans les organisations d'aujourd'hui et souligne où les leaders en ressources humaines doivent se concentrer pour surmonter des défis clés.

Le rapport, Le Futur de l'Expérience Humaine 2025 de HR.com, examine les conclusions selon lesquelles les organisations ayant des niveaux d'expérience employés plus élevés connaissent des résultats significativement plus forts, y compris un plus grand engagement, une productivité et une innovation accrues. Cependant, seulement 41 % des répondants évaluent l'expérience employés dans leurs organisations comme « très bonne », signalant un besoin urgent d'amélioration.

Selon l'étude, les principaux facteurs ayant un impact positif sur l'expérience employé comprennent :

• L'amitié et la camaraderie avec les collègues (59 %)

• Un sens de signification et de but dans le travail (51 %)

• Des opportunités d'apprendre et de grandir (49 %)

Malgré ces informations, de nombreuses organisations ont du mal à créer une expérience employé constamment positive. Les résultats identifient des obstacles majeurs, y compris :

• Des charges de travail lourdes (51 %)

• Des opportunités limitées d'avancement (47 %)

• Un épuisement des employés (47 %)

« Les employés s'épanouissent lorsqu'ils se sentent connectés, valorisés et soutenus », a déclaré Debbie McGrath, PDG de HR.com. « Les employeurs négligent souvent l'impact de la création d'un environnement de travail positif et de l'autonomisation de leurs employés pour qu'ils atteignent leur plein potentiel. »

Le rapport de recherche complet, Le Futur de l'Expérience Humaine 2025 de HR.com, est disponible en téléchargement gratuit et fournit une feuille de route pour les organisations cherchant à améliorer les expériences des employés et, par conséquent, à favoriser le succès à long terme.

L'enregistrement de la présentation de webinaire de recherche, L'Ascension et l'Impact de l'« Expérience Employé », est disponible à la demande 24/7.

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