Survale, le principal fournisseur de solutions de feedback sur les talents et de gestion de l'expérience, a annoncé aujourd'hui le lancement du Programme de Recherche Comparative et de Récompenses EmployE 2026 sur l'Expérience Employé. S'appuyant sur le succès de 15 ans du Programme de Recherche Comparative et de Récompenses sur l'Expérience Candidat (CandE), les nouveaux "EmployE" offrent aux organisations une approche confidentielle, comparative et basée sur les données pour mesurer et optimiser l'expérience de leurs employés.

Contrairement à d'autres programmes conçus pour fournir un badge et vanter le lieu de travail de l'employeur, le programme EmployE est conçu pour donner aux employeurs une vue complète de ce que pense réellement leur main-d'œuvre. En utilisant la méthodologie éprouvée de Survale, les organisations participantes peuvent comparer leurs données internes d'engagement, de rétention et de satisfaction à une norme mondiale de pairs, passant ainsi des simples enquêtes à des informations exploitables.

"Le lancement du Programme de Recherche Comparative et de Récompenses EmployE représente une évolution naturelle pour Survale et l'industrie dans son ensemble", a déclaré Jason Moreau, PDG de Survale. "Pendant des années, les CandE ont établi la norme pour l'expérience candidat. Maintenant, nous appliquons cette même rigueur au parcours employé. Les EmployE donnent aux responsables RH les données validées dont ils ont besoin pour créer des lieux de travail de classe mondiale, améliorer la rétention et renforcer leur marque employeur de l'intérieur."

• Comparaison complète à un prix accessible : Les organisations interrogent leurs employés en utilisant les lignes directrices éprouvées de Survale pour recueillir des retours confidentiels sur l'ensemble du cycle de vie de l'employé – des nouvelles recrues aux membres d'équipe de longue date.

• Informations exploitables : Les participants reçoivent un rapport détaillé et une consultation individuelle avec des experts en expérience employé pour identifier les points forts et les opportunités de croissance.

• Amplification de la marque : Le programme comprend la capacité exclusive Promote de Survale, qui identifie les employés très satisfaits et les guide automatiquement pour laisser des avis positifs sur des sites comme Glassdoor et Indeed, renforçant directement la marque employeur.

• Données approfondies : La recherche va au-delà des métriques de surface pour mesurer les attitudes concernant la Croissance et le Développement, l'Engagement, la Mobilité Interne et l'Expérience Manageriale. Tous lient les métriques d'expérience employé aux tendances clés et aux résultats commerciaux.

"Comprendre l'expérience employé n'est plus facultatif ; c'est un impératif commercial critique", a déclaré Kevin Grossman, VP de la Recherche chez Survale. "Les EmployE offrent une opportunité unique aux entreprises de voir l'impact de leur expérience employé sur leur activité, ainsi que leur position exacte par rapport à la concurrence et de célébrer leurs succès. Nous sommes ravis d'apporter ce niveau d'analyse et de reconnaissance au paysage de l'expérience employé."

L'inscription au Programme de Recherche Comparative et de Récompenses EmployE 2026 sur l'Expérience Employé est désormais ouverte. Les organisations intéressées à participer peuvent en savoir plus et demander des informations ici.

La plateforme de Feedback sur les Talents primée de Survale fournit aux employeurs une solution "Toujours Active" pour collecter, analyser et agir automatiquement sur les données expérientielles des candidats, recruteurs, responsables du recrutement et employés à chaque étape du processus d'embauche et tout au long du cycle de vie des talents. Survale lie les retours aux interactions clés et aux données opérationnelles, identifiant de manière prescriptive les zones à problèmes potentielles et suivant les tendances des KPI. Cela fournit aux dirigeants des informations sans précédent sur leurs opérations, leur permettant d'optimiser les personnes, les processus et les technologies pour offrir des expériences talent de classe mondiale. Pour plus d'informations, visitez survale.com.

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