Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) Lundi 5 janvier 2026 @ 8:00 AM America/Toronto —

L'HR Research Institute (HRRI) est fier de publier sa dernière étude, L'Avenir du Développement de Carrière et de la Mobilité 2025-26 de HR.com, développée sous la direction de son Conseil Consultatif sur le développement de carrière — un panel d'experts de l'industrie guidant les professionnels des RH à travers le paysage en évolution de la croissance des employés. Le conseil fournit des perspectives stratégiques et une expertise pour aider les organisations à libérer tout le potentiel de leur main-d'œuvre aujourd'hui et à se préparer pour l'avenir.

Sous la direction du conseil, le HRRI a mené de nouvelles recherches et organisé un événement virtuel d'une journée, offrant aux dirigeants des RH des perspectives actionnables sur l'optimisation du développement des employés pour favoriser le succès organisationnel. Le 4 décembre 2025, les participants ont exploré les principaux résultats sur le développement de carrière et la mobilité, examinant les tendances émergentes, les défis et les opportunités qui façonnent le lieu de travail moderne. Les enregistrements de l'événement virtuel sont disponibles à la demande.

Événement Virtuel L'Avenir du Développement de Carrière et de la Mobilité 2025 de HR.com
[REGARDEZ LES SESSIONS À LA DEMANDE]

Les sujets de recherche et de discussion incluent :

• L'engagement organisationnel dans les initiatives de développement des employés

• Les défis et les avantages des programmes efficaces de développement de carrière

• Les stratégies, outils et meilleures pratiques pour soutenir la croissance des employés

• Le rôle du développement de carrière dans la gestion de la relève

• L'allocation des ressources pour prévenir les écarts de compétences

• Les tendances, obstacles et impacts de la mobilité interne sur la croissance de carrière

• Les technologies émergentes qui stimulent le développement des employés

Le prestigieux Conseil Consultatif sur l'Avenir du Développement de Carrière et de la Mobilité comprend les leaders d'opinion de l'industrie suivants :

• Gayle Lantz, Fondatrice et PDG, Workmatters

• Bev Kaye, Fondatrice et PDG, BevKaye&Co.

• Frank Ginac, Directeur de l'IA, Directeur Technique et Co-fondateur, TalentGuard

• Megan Bickle, Responsable de la Gestion des Talents, Rothy’s

• Jennifer Borun, Directrice Principale, Recrutement, Apprentissage, Performance et Suites RH, Cornerstone OnDemand

• Doreen Coles, Directrice Principale Talents & Apprentissage, ADP

• Jonathan Westover, Doyen Associé et Directeur des Programmes Académiques RH, Western Governors University

« Ce groupe rassemble certains des esprits les plus brillants dans le domaine des RH et du développement de la main-d'œuvre », a déclaré Debbie McGrath, PDG de HR.com. « Leur orientation a aidé les organisations à développer des stratégies actionnables pour cultiver les talents, améliorer la mobilité interne et utiliser le développement de carrière comme un avantage concurrentiel. »

Rapports de recherche et infographies gratuits dans toutes les spécialités RH disponibles sur hr.com/researchinstitute.

À propos de HR.com et du HR Research Institute

La source n°1 de recherche RH — lue par plus de professionnels des RH que toute autre ! Le HR Research Institute (HRRI), propulsé par HR.com, identifie les tendances clés et les meilleures pratiques pour aider plus de 2 millions de professionnels des RH et leurs organisations à prendre des décisions stratégiques avec des résultats de recherche éclairés et perspicaces.

Le HRRI a publié des centaines de rapports de haute qualité sur un large éventail de sujets RH. L'adhésion gratuite à HR.com offre de nombreux avantages, notamment l'accès à plus de 300 recherches primaires exclusives, des rapports sur l'état de l'industrie et des infographies. Ces ressources sont publiées sur la base d'enquêtes développées avec l'aide d'un panel de leaders d'opinion et d'experts de l'industrie siégeant aux conseils consultatifs. Visitez hr.com/hrresearchinstitute pour maximiser votre potentiel RH. #hrresearchinstitute

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Salle de Presse HR.com

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour Newsworthy.ai (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.