El HR Research Institute (HRRI) se enorgullece en presentar su último estudio, El Futuro del Desarrollo y la Movilidad Profesional 2025-26 de HR.com, desarrollado bajo su Consejo Asesor de desarrollo profesional — un panel de expertos de la industria que guía a los profesionales de RRHH a través del panorama en evolución del crecimiento de los empleados. El consejo proporciona perspectivas estratégicas y experiencia para ayudar a las organizaciones a desbloquear todo el potencial de su fuerza laboral hoy y prepararse para el futuro.

Bajo la guía del consejo, HRRI realizó una nueva investigación y organizó un evento virtual de un día, brindando a los líderes de RRHH perspectivas prácticas sobre cómo optimizar el desarrollo de los empleados para impulsar el éxito organizacional. El 4 de diciembre de 2025, los participantes exploraron hallazgos clave sobre desarrollo y movilidad profesional, examinando tendencias emergentes, desafíos y oportunidades que dan forma al lugar de trabajo moderno. Las grabaciones del evento virtual están disponibles bajo demanda.

Evento Virtual El Futuro del Desarrollo y la Movilidad Profesional 2025 de HR.com
[VER LAS SESIONES BAJO DEMANDA]

Los temas de investigación y discusión incluyen:

• Participación organizacional en iniciativas de desarrollo de empleados

• Desafíos y beneficios de programas efectivos de desarrollo profesional

• Estrategias, herramientas y mejores prácticas para apoyar el crecimiento de los empleados

• El papel del desarrollo profesional en la gestión de sucesiones

• Asignación de recursos para prevenir brechas de habilidades

• Tendencias, barreras e impactos de la movilidad interna en el crecimiento profesional

• Tecnologías emergentes que impulsan el desarrollo de los empleados

El distinguido Consejo Asesor El Futuro del Desarrollo y la Movilidad Profesional incluye a los siguientes líderes de pensamiento de la industria:

• Gayle Lantz, Fundadora y CEO, Workmatters

• Bev Kaye, Fundadora y CEO, BevKaye&Co.

• Frank Ginac, Director de IA, CTO y Cofundador, TalentGuard

• Megan Bickle, Jefa de Gestión del Talento, Rothy’s

• Jennifer Borun, Directora Senior, Reclutamiento, Aprendizaje, Desempeño y Suites de RRHH, Cornerstone OnDemand

• Doreen Coles, Directora Senior de Talento y Aprendizaje, ADP

• Jonathan Westover, Decano Asociado y Director de Programas Académicos de RRHH, Western Governors University

"Este grupo comprende algunas de las mentes más brillantes en RRHH y desarrollo de la fuerza laboral", dijo Debbie McGrath, CEO de HR.com. "Su orientación ha ayudado a las organizaciones a desarrollar estrategias prácticas para cultivar el talento, mejorar la movilidad interna y utilizar el desarrollo profesional como una ventaja competitiva."

Informes de investigación e infografías gratuitos en todas las especialidades de RRHH disponibles en hr.com/researchinstitute.

Acerca de HR.com y el HR Research Institute

¡La fuente número uno para la investigación en RRHH — ¡leída por más profesionales de RRHH que cualquier otra! El HR Research Institute (HRRI), impulsado por HR.com, identifica tendencias clave y mejores prácticas para ayudar a más de 2 millones de profesionales de RRHH y sus organizaciones a tomar decisiones estratégicas con hallazgos de investigación informados y perspicaces.

El HRRI ha publicado cientos de informes de alta calidad en una amplia gama de temas de RRHH. La membresía gratuita de HR.com ofrece muchos beneficios, incluido el acceso a más de 300 investigaciones primarias exclusivas, informes del estado de la industria e infografías. Estos recursos se publican en base a encuestas desarrolladas con la asistencia de un panel de líderes de pensamiento y expertos de la industria en los consejos asesores. Visite hr.com/hrresearchinstitute para maximizar su potencial en RRHH. #hrresearchinstitute

¡Conviértase en parte del panel de influenciadores de investigación de RRHH de HR.com hoy! ¡Participe en encuestas, comparta sus perspectivas y gane recompensas!

Sala de Prensa de HR.com

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