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By: Newsworthy.ai
December 19, 2025

Nuevo Consejo Asesor de Líderes de Talento Se Reúne para Moldear el Futuro de la Contratación de Primera Línea y Volumen

Jacksons Point, Ontario, Canadá (Newsworthy.ai) Viernes 19 de diciembre de 2025 @ 10:35 AM Hora Central —

El HR Research Institute (HRRI) se complace en anunciar el lanzamiento del Consejo Asesor del Estado de la Contratación de Primera Línea y Volumen 2026, un distinguido panel de expertos líderes en reclutamiento y talento. Este consejo asesor guiará el próximo estudio de investigación y evento virtual de HR.com, ayudando a los profesionales de RRHH a navegar las tendencias evolutivas de adquisición de talento, adoptar las mejores prácticas y prepararse para los futuros desafíos de la fuerza laboral.

El consejo se centrará en temas clave para ayudar a dar forma al estudio de investigación y al evento virtual, incluyendo:

  • Evaluar la efectividad y madurez de las estrategias de reclutamiento a gran escala

  • Abordar los desafíos actuales en la contratación de primera línea y volumen

  • Aprovechar la tecnología, la automatización y la IA para aumentar la eficiencia de la contratación

  • Mejorar el compromiso, la satisfacción y la retención de los empleados de primera línea

  • Identificar las métricas que miden los resultados y el éxito de la contratación de alto volumen

  • Planificar la evolución futura del reclutamiento de primera línea y volumen

El próximo día de sesiones de expertos será un evento en línea gratuito, que ofrecerá estrategias, soluciones e información para profesionales de RRHH y contratación que gestionan fuerzas laborales.

Evento Virtual del Estado de la Contratación de Primera Línea y Volumen 2026 de HR.com
19 de marzo de 2026

[REGÍSTRESE GRATIS]

El recién nombrado Consejo Asesor del Estado de la Contratación de Primera Línea y Volumen 2026 incluye a los siguientes líderes de pensamiento de la industria:

  • Clair Bush, Asesora de GTM, Crecimiento y Marketing, AMP Strategies, Grayscale

  • Daniel Goyeneche, Director de Talento, Affiliated Monitoring

  • Orlando Haynes, Líder de Adquisición de Talento y Gerente de Programa para América del Norte, The Mosaic Company

  • Martin Mathe, Vicepresidente de Estrategia y Alianzas, Narau

  • Rhonda Merchant, Directora Senior, Adquisición de Talento y D&I, Invited

"Estamos emocionados de reunir a expertos líderes para abordar estos desafíos únicos de contratación", dijo Debbie McGrath, CEO de HR.com. "Sus ideas equiparán a los profesionales de RRHH con estrategias para satisfacer las necesidades urgentes de la fuerza laboral actual y planificar las demandas de talento del futuro".

El HR Research Institute publica informes anuales "Estado de la Industria" sobre varios temas de RRHH, incluido su informe anterior, Estado de la Contratación Estacional, por Hora y Volumen 2025 de HR.com.

Este y otros informes de investigación e infografías gratuitos se pueden descargar en hr.com/researchinstitute.



Acerca de HR.com y el HR Research Institute

¡La fuente #1 para la investigación en RRHH, leída por más profesionales de RRHH que cualquier otra! El HR Research Institute (HRRI), impulsado por HR.com, identifica tendencias clave y mejores prácticas para ayudar a más de 2 millones de profesionales de RRHH y sus organizaciones a tomar decisiones estratégicas con hallazgos de investigación informados y perspicaces.

El HRRI ha publicado cientos de informes de alta calidad en una amplia gama de temas de RRHH. La membresía gratuita de HR.com ofrece muchos beneficios, incluido el acceso a más de 300 investigaciones primarias exclusivas, informes del estado de la industria e infografías. Estos recursos se publican en base a encuestas desarrolladas con la asistencia de un panel de líderes de pensamiento y expertos de la industria en los consejos asesores. Visite hr.com/hrresearchinstitute para maximizar su potencial en RRHH. #hrresearchinstitute

¡Conviértase en parte del panel de influenciadores de investigación de RRHH de HR.com hoy! ¡Participe en encuestas, comparta sus ideas y gane recompensas!

Sala de Prensa de HR.com

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por NewsRamp™ para Newsworthy.ai (colectivamente referidos como "LAS EMPRESAS") utilizando plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. LAS EMPRESAS no garantizan la exactitud ni la integridad de esta traducción y no serán responsables por ningún error, omisión o inexactitud. La confianza en esta traducción es bajo su propio riesgo. LAS EMPRESAS no son responsables por ningún daño o pérdida resultante de tal confianza. La versión oficial y autoritativa de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

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