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By: Newsworthy.ai
March 23, 2026

Expertos En RRHH Se Unen Para Guiar La Tecnología De Aprendizaje Y La Capacitación En 2026

Jacksons Point, Ontario, Canadá (Newsworthy.ai) Lunes 23 de marzo de 2026 @ 8:00 AM Hora del Este —

El HR Research Institute se enorgullece en anunciar el Consejo Asesor de Tecnología del Aprendizaje y Recualificación del Futuro 2026, compuesto por líderes de la industria, especialistas en L&D y expertos en tecnología, para liderar una iniciativa de investigación y un evento virtual sobre el aprendizaje en el lugar de trabajo.

A medida que las organizaciones ponen mayor énfasis en el desarrollo de los empleados y en resultados medibles, el consejo asesor guiará a los líderes de RRHH sobre el uso efectivo de las tecnologías de aprendizaje, la medición del impacto de la recualificación y la identificación de brechas que obstaculizan el éxito del aprendizaje. El consejo también explorará tendencias emergentes, incluyendo el aprendizaje personalizado impulsado por IA, el seguimiento de habilidades de la fuerza laboral y las estrategias de aprendizaje digital, dando forma a investigaciones y eventos que proporcionen a los profesionales de RRHH y L&D herramientas y marcos de acción prácticos.

Evento Virtual de Tecnología del Aprendizaje y Recualificación del Futuro 2026 de HR.com
7 de julio de 2026

[REGÍSTRESE GRATIS]

El recién formado Consejo Asesor de Tecnología del Aprendizaje y Recualificación del Futuro 2026 cuenta con estos distinguidos expertos:

  • Christopher Allen, Presidente, Allen Interactions

  • Matthew Casey-Sudvary, Consultor de Aprendizaje y Desarrollo de Talento

  • David Creelman, CEO, Creelman Research

  • JD Dillon, VP de Alineación Estratégica, Axonify

  • Sam Herring, Vicepresidente y Gerente General, Intrepid, VitalSource

  • Sheila Jagannathan, Jefa Global de Desarrollo de Capacidades y Aprendizaje Digital, El Banco Mundial

  • Christine Janssen, PhD, Fundadora y CEO, Edstutia

  • Brad Kogut, Jefe de Talento, Anywhere Real Estate

  • Heather Lambert, VP de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional, Wellpath

  • Christopher Lind, Asesor Ejecutivo, Transformación Empresarial, Christopher Lind Co.

  • Stacy Marshall, Vicepresidenta Asociada, Consultoría de Personas y Tecnología, HUB International

  • Lisa Menke, Diseñadora y Facilitadora Senior de Experiencias de Aprendizaje, TEKsystems

  • Todd Moran, Estratega Jefe de Aprendizaje, NovoEd

  • Philip Pinkerman, Gerente de Aprendizaje y Desarrollo, Bristol Farms

  • Heidi Schisel, VP de Personas y Cultura de Asuntos Comerciales, Médicos y Gubernamentales, Genentech

  • Caitlynn Sendra, PhD., Científica Senior de Investigación, Laboratorio de Investigación del Futuro del Trabajo, SAP SuccessFactors

"Este consejo asesor ayudará a la industria de RRHH a mantenerse a la vanguardia", dijo Debbie McGrath, CEO de HR.com. "Al compartir orientación para futuras investigaciones y eventos, estos líderes de pensamiento equiparán a los profesionales de RRHH para impulsar las habilidades, el compromiso y el rendimiento organizacional de los empleados."

El HR Research Institute publica informes anuales "Estado de la Industria" en una variedad de áreas temáticas de RRHH, incluido el informe de investigación del año pasado, Tecnologías del Aprendizaje del Futuro 2025 de HR.com, que cubre el mismo tema.

Este y otros informes de investigación e infografías gratuitos se pueden descargar en hr.com/researchinstitute.

Acerca de HR.com y el HR Research Institute

¡La fuente #1 de investigación en RRHH, leída por más profesionales de RRHH que cualquier otra! El HR Research Institute (HRRI), impulsado por HR.com, identifica tendencias clave y mejores prácticas para ayudar a más de 2 millones de profesionales de RRHH y sus organizaciones a tomar decisiones estratégicas con hallazgos de investigación informados y perspicaces.

El HRRI ha publicado cientos de informes de alta calidad en una amplia gama de temas de RRHH. La membresía gratuita de HR.com ofrece muchos beneficios, incluido el acceso a más de 300 investigaciones primarias exclusivas, informes del estado de la industria e infografías. Estos recursos se publican en base a encuestas desarrolladas con la asistencia de un panel de líderes de pensamiento y expertos de la industria en los consejos asesores. Visite hr.com/hrresearchinstitute para maximizar su potencial en RRHH. #hrresearchinstitute

¡Conviértase hoy en parte del panel de influenciadores de investigación de RRHH de HR.com! ¡Participe en encuestas, comparta sus ideas y gane recompensas!
Sala de Prensa de HR.com

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por NewsRamp™ para Newsworthy.ai (colectivamente referidos como "LAS EMPRESAS") utilizando plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. LAS EMPRESAS no garantizan la exactitud ni la integridad de esta traducción y no serán responsables por ningún error, omisión o inexactitud. La confianza en esta traducción es bajo su propio riesgo. LAS EMPRESAS no son responsables por ningún daño o pérdida resultante de tal confianza. La versión oficial y autoritativa de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

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