فيلادلفيا، بنسلفانيا (Newsworthy.ai) الجمعة 18 يوليو 2025 @ 5:00 صباحًا بتوقيت المحيط الهادئ —

HRO Today تصنف مقدمو خدمات الموارد البشرية سنويًا من خلال تصنيفات رضا العملاء Baker’s Dozen™ لما يقرب من عقدين. كشفت أبحاثها أنه بينما هناك العديد من التصنيفات لمختلف جوانب الموارد البشرية، لا يوجد مصدر واحد محدد للشركات الأفضل في مجال الموارد البشرية. هنا يأتي دور HRO Today’s HR100.

فريق البحث في HRO Today قام بمراجعة ما يقرب من 1000 شركة للتوصل إلى أفضل 100 قسم للموارد البشرية. HRO Today’s HR100 يقوم بتقييم وترتيب أقسام الموارد البشرية في ثمانية مجالات أساسية: ثقافة مكان العمل، مزايا الموظفين، التنوع والشمول، تطوير الموظفين وإدارة المواهب، الابتكار في الموارد البشرية، تطوير القيادة، اكتساب المواهب، وعلامة صاحب العمل. يتم تجميع الأداء في هذه الفئات الأساسية، مما يشكل مؤشرًا يوفر درجة معقولة للتميز العام في الموارد البشرية.

لإنشاء التصنيف، قام فريق البحث في HRO Today بجمع البيانات العامة المتاحة من 55 برنامجًا معياريًا وترتيبًا في الفئات المحددة. هذا يسمح لنا بتوليد درجة تعتمد بالتساوي على عمق واتساع الاعتراف الخارجي والداخلي. ثم يتم تجميع البيانات ووزنها لإنشاء الدرجة النهائية، مما ينتج المؤشر المستخدم في التصنيف.

التميز في الموارد البشرية مرتبط بقوة بنجاح الأعمال. على الرغم من أن تصنيف HR100 لا يستخدم مباشرة المقاييس المالية مثل أداء الأسهم لحساب التصنيف، فإن الشركات في قمة القائمة تتفوق باستمرار على تلك المصنفة في المراتب الدنيا في مجالات رئيسية مثل الإيرادات والأرباح والنمو. نرى هذا الارتباط عامًا بعد عام.

• 152,000 دولار … متوسط EBITDA لكل موظف في الشركات في الـ25 الأوائل من HR100. بالمقارنة، متوسط EBITDA للشركات في الـ25 الأوائل من التصنيف هو 99,626 دولار، بفارق 41.6%.
• +12.0% … متوسط نمو الإيرادات لمدة عامين للشركات في الـ25 الأوائل من HR100. متوسط نمو الإيرادات لمدة عامين للشركات في الـ25 الأوائل من التصنيف هو +9.0%، بالمقارنة، بفارق 28.6%.
• شهدت شركات فورتشن 500 مجتمعة زيادة بنسبة 6% في الإيرادات بين 2025 و 2024، أو نصف تلك الموجودة في قمة HR100.

يمكن العثور على التصنيف الكامل لـ HR100 في https://www.hrotoday.com/2025-hro-today-hr100-the-complete-list/

حول HRO Today

يقرأ مجلة HRO Today والنشرات الإخبارية أكثر من 180,000 من المديرين التنفيذيين وقادة الموارد البشرية في جميع أنحاء العالم وتغطي أحدث اتجاهات الصناعة في الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية والخدمات والخدمات المشتركة والعمليات. HRO Today هي المجلة المفضلة لأكثر المديرين التنفيذيين كبارًا الذين يواجهون قرارات استراتيجية حول التميز التشغيلي. تقدم مجلة HRO Today وwww.hrotoday.com أفضل خيارات المحتوى لقادة الموارد البشرية الذين يبحثون عن معلومات على الإنترنت في شكل نشرات إخبارية وسلسلة ندوات عبر الإنترنت ومحتوى فيديو عبر الإنترنت. HRO Today هي منتج من SharedXpertise.

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.