Survale，人才反馈与体验管理解决方案的领先提供商，与CandE基准研究与奖项计划合作，欣然宣布举办一场深入、实践性的研讨会：“招聘、雇佣与候选人旅程：在费城解锁招聘秘诀！” 本次独家会议由Survale CandE基准研究与奖项计划主办，并由Match2赞助，专为希望超越简单指标、真正推动招聘流程运营变革的人力资源总监、人才招聘负责人、雇主品牌专业人士和招聘人员设计。

在当今动态的就业市场中，Survale的数据表明，候选人体验已不再只是一个流行词；它是吸引和留住顶尖人才的关键因素。那些优先考虑透明且引人入胜旅程的公司，通过建立更强大的雇主品牌和减少候选人的不满情绪，持续超越竞争对手。

“我们非常高兴能将这种可操作的情报带到费城地区，”Survale CandE基准研究副总裁Kevin Grossman表示。“这个研讨会不仅仅是一个被动的讲座。它有趣、互动性强，并且深入探讨了最新的基准研究和真实案例研究，帮助组织识别摩擦点，并掌握利用反馈来提升投资回报率的力量。”

• 数据驱动的最佳实践：来自最新CandE基准研究的见解，探讨什么构成了卓越的候选人体验。

• 差距识别：互动练习，以精确定位参与者当前招聘漏斗中的摩擦点。

• 反馈掌握：利用Survale平台收集并基于实时候选人情绪采取行动的策略。

• 战略网络：与费城地区其他人才招聘专业人士建立联系的机会，分享挑战并交流想法。

该研讨会将在Survale赞助Phenom的IAMPHENOM大会前一天举行。这使得大会与会者也能方便地参加研讨会。

作为对当地社区的承诺，研讨会的收益将捐赠给Cradles to Crayons的费城分会，这是一家专注于为有需要的儿童提供必需品的慈善机构。

• 日期：2026年3月9日

• 时间：下午2:00 – 下午4:30

• 地点：费城万豪市中心酒店

• 注册：名额严格有限，以确保亲密的学习环境。感兴趣的专业人士可以在此处确保他们的席位。

Survale屡获殊荣的人才反馈平台为雇主提供了一个“始终在线”的解决方案，用于收集和分析来自候选人、招聘人员和员工的体验数据。通过将反馈与人才生命周期中的关键互动联系起来，Survale帮助领导层优化人员、流程和技术，以提供世界级的人才体验。欲了解更多信息，请访问survale.com。

候选人体验（CandE）基准研究与奖项计划是该行业运行时间最长的研究计划，致力于提升候选人体验。每年，它都会表彰在招聘和雇佣方面达到最高卓越标准的组织。

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