Survale, el proveedor líder de soluciones de retroalimentación de talento y gestión de experiencias, en asociación con el Programa de Investigación de Referencia y Premios CandE, se complace en anunciar un taller intensivo y práctico: “Reclutamiento, Contratación y el Viaje del Candidato: ¡Descubre los Secretos de la Contratación en Filadelfia!” Presentado por el Programa de Investigación de Referencia y Premios CandE de Survale y patrocinado por Match2, esta sesión exclusiva está diseñada para directores de RRHH, líderes de adquisición de talento, profesionales de marca empleadora y reclutadores que buscan ir más allá de las métricas simples e impulsar un cambio operativo real en sus procesos de contratación.

En el dinámico mercado laboral actual, los datos de Survale indican que la experiencia del candidato ya no es solo una palabra de moda; es un factor crítico para atraer y retener talento de primer nivel. Las empresas que priorizan un viaje transparente y atractivo superan constantemente a sus rivales al construir marcas empleadoras más sólidas y reducir el resentimiento de los candidatos.

"Estamos encantados de llevar este nivel de inteligencia práctica a la región de Filadelfia", dijo Kevin Grossman, VP de Investigación de Referencia CandE en Survale. "Este taller no es solo un seminario pasivo. Es divertido, interactivo y una inmersión profunda en la última investigación de referencia y estudios de casos del mundo real que ayudan a las organizaciones a identificar puntos de fricción y dominar el poder de la retroalimentación para mejorar su ROI."

• Mejores Prácticas Basadas en Datos: Perspectivas de la última Investigación de Referencia CandE sobre lo que constituye una experiencia excepcional del candidato.

• Identificación de Brechas: Ejercicios interactivos para identificar fricciones dentro de los embudos de contratación actuales de los participantes.

• Dominio de la Retroalimentación: Estrategias para recopilar y actuar sobre el sentimiento de los candidatos en tiempo real utilizando la plataforma Survale.

• Networking Estratégico: Oportunidades para conectarse con otros profesionales de adquisición de talento del área de Filadelfia para compartir desafíos e intercambiar ideas.

El taller se lleva a cabo el día antes de que Survale patrocine la Conferencia IAMPHENOM de Phenom. Esto facilita que los asistentes a la conferencia también participen en el taller.

En un compromiso con la comunidad local, los ingresos del taller beneficiarán al capítulo de Filadelfia de Cradles to Crayons, una organización benéfica enfocada en proporcionar artículos esenciales a niños necesitados.

• Fecha: 9 de marzo de 2026

• Hora: 2:00 PM – 4:30 PM

• Ubicación: Philadelphia Marriott Downtown

• Registro: Los cupos son estrictamente limitados para garantizar un entorno de aprendizaje íntimo. Los profesionales interesados pueden asegurar su lugar aquí.

La galardonada Plataforma de Retroalimentación de Talento de Survale proporciona a los empleadores una solución "Siempre Activa" para recopilar y analizar datos experienciales de candidatos, reclutadores y empleados. Al vincular la retroalimentación con interacciones clave a lo largo del ciclo de vida del talento, Survale ayuda al liderazgo a optimizar personas, procesos y tecnologías para ofrecer experiencias de talento de clase mundial. Para más información, visite survale.com.

El Programa de Investigación de Referencia y Premios de Experiencia del Candidato (CandE) es la iniciativa de investigación más antigua de la industria dedicada a la elevación de la experiencia del candidato. Cada año, reconoce a las organizaciones que cumplen con los más altos estándares de excelencia en reclutamiento y contratación.

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