By: Newsworthy.ai
September 17, 2025
Survale与CandE基准研究计划宣布2025年全球候选人体验奖获奖者
Survale，领先的候选人和员工体验管理解决方案提供商，以及第14届年度CandE基准研究与奖项计划（现为Survale的一部分），今日公布了来自全球的66家公司荣获2025年全球候选人体验卓越奖。
今年，全球招聘的110家公司注册参加了2025年全球CandE奖项基准研究与奖项计划，最终收集了超过66,000名求职者的想法和体验。作为同类研究中规模最大的项目，CandE基准研究计划自2011年以来已评估了来自超过2,000家全球雇主和近190万名求职者的反馈。
获奖者是通过基于求职者满意度调查得分的全面数据分析确定的。为符合资格，每家公司承诺达到统计显著的候选人响应最低标准，其中未被录用的受访者比例达到或超过设定标准。
最终分析包括四个关键评分问题，这些问题对确定获奖者具有重大影响：- 候选人对自身候选人体验的总体评分
- 他们未来是否会重新申请该组织
- 他们未来是否会向其他求职者推荐该组织
- 以及候选人基于自身体验将如何改变与该组织的业务关系状态
上述分析得出了每个参与组织的最终CandE分数。今年，来自多个行业的66家大小组织将获得76项CandE奖项，因为它们在北美、欧洲、中东和非洲（EMEA）、亚太地区（APAC）以及拉丁美洲拥有最高的积极候选人体验评分。CandE计划继续其使命，帮助公司关注候选人体验及其为组织带来的商业价值。
2025年北美CandE奖项获奖者（58家，按字母顺序排列如下）：- Agnico Eagle Mines Limited
- Alliance Technical Group
- Assurant
- Atlantic Health System
- BASF
- Blue Cross and Blue Shield of Minnesota
- Bright Horizons
- Choctaw Nation of Oklahoma
- Clean Harbors
- Compassion International
- Crum & Forster
- CSAA Insurance Group
- CVS Health
- D2L
- Delaware North
- Doane Grant Thornton LLP
- Dr.Reddy's Laboratories Inc
- EchoStar
- Edward Jones
- Enterprise Mobility
- Entrada Therapeutics
- Erie Architectural Products
- Family Care Center LLC
- Ford Motor Company
- Freese and Nichols
- GALLO
- GuideWell
- Hoag Health System
- Humana, Inc.
- Ingevity
- Keurig Dr Pepper
- KeyBank
- Lyric
- MetLife
- Netsmart Technologies, Inc
- NewYork-Presbyterian Hospital
- Northwell Health
- Norton Healthcare
- Perkins & Co.
- Progress Residential
- Progressive Insurance
- Prudential Financial
- Room & Board
- Schneider Electric
- Sorenson Communications
- Syndax Pharmaceuticals
- Texas Oncology
- The Friedkin Group
- The Metropolitan Museum of Art
- Tulane University
- Two Six Technologies
- U.S. Bank
- U.S. Pharmacopeia
- United Health Services Hospitals, Inc.
- UST
- UTHealth Houston
- WM
- YKK AP America Inc.
- Compassion International
- Delaware North
- Enterprise Mobility
- Schneider Electric
- Societe Generale
- Syneos Health
- Telent Technology Services Ltd
- Tokio Marine HCC
- UST
- Diligent
- EchoStar
- IDP Education Ltd
- Persistent Systems
- Schneider Electric
- UST
- Diligent
- Parex Resources Colombia AG Sucursal
- Schneider Electric
您可以在Survale CandE获奖者页面上找到按最终排名列出的2025年CandE获奖者完整列表。
CandE获奖公司还被问及通过案例研究问题改善候选人体验的独特方法，这些问题将用于我们的研究报告，并考虑授予今年虚拟CandE奖项典礼（2025年10月30日）上的最具创新性候选人体验改进奖。典礼注册向所有招聘领导者及其团队开放，以了解更多关于我们计划的信息。
关于SurvaleSurvale的获奖人才反馈平台为雇主提供“始终在线”的实时解决方案，用于自动收集、分析和处理从候选人和员工那里获得的满意度和参与度数据——从招聘到退休。通过与Microsoft Teams和Slack等领先协作工具的集成，Survale赋能组织通过可操作的见解优化其人员、流程和技术。更多信息请访问https://survale.com/。
关于CandE基准研究计划候选人体验（CandE）基准研究与奖项计划是首个专注于提升和推广优质候选人体验的计划。也称为The CandEs，该计划由Talent Board于2011年创立，现为Survale的一部分。CandE基准研究计划提供年度招聘和雇用行业基准研究，强调候选人体验的责任、公平性和业务影响。更多信息请访问https://survale.com/candes/。
CandE媒体联系人：
Kevin Grossman
基准研究副总裁
kevin.grossman@survale.com
831-419-6810
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