By: Newsworthy.ai
September 3, 2026
新人才招聘咨询委员会将指导2027年研究与行业洞察
HR.com的HR研究院宣布成立2027年人才招聘顾问委员会，并汇聚了一群经验丰富的HR和人才招聘（TA）专业人士，他们将为即将进行的研究和一场聚焦于不断演变的人才招聘格局的虚拟活动提供指导。
该研究将探讨组织如何评估其人才招聘职能的有效性、遇到的挑战，以及他们依赖以吸引和招聘人才所采用的策略、技术、工具和指标。它还将探讨当今技术如何影响候选人和招聘人员的体验。
“这个新委员会汇集了深厚的专业知识，将有助于确保这项研究为HR和人才招聘领导者提供实用的、可操作的见解，帮助他们为下一步做好准备。”HR.com首席执行官Debbie McGrath表示。
展望未来，该研究将考察不断变化的招聘需求、TA优先事项、自动化和新兴技术，同时识别与更强结果相关的实践。这些见解还将塑造来年举办的一场相应的虚拟活动，该活动免费向HR社区开放。
新成立的2027年人才招聘未来顾问委员会由以下杰出专家组成：
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Julia Aybin，Rippling高级招聘经理
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Talia Edmundson，HRnB Consulting创始人兼负责人
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Brian Gilbert，Nova Biomedical全球人才招聘主管
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Keirsten Greggs，创始人兼首席人才招聘顾问
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Steve Levy，全球人才招聘与寻源专家
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Hannah Miller，St. Francis Health System高级人才招聘合作伙伴
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Tara Turk-Haynes，Equity Activations人才副总裁
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Emily Walsh，UMC Health System护士招聘人员
HR研究院每年会发布涵盖多个HR主题领域的“行业现状”报告，包括去年关于此主题的HR.com 2026年人才招聘未来报告。
此报告和其他免费研究报告及信息图表可在hr.com/researchinstitute下载。
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HR.com新闻室
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