مجلس استشاري جديد لاكتساب المواهب لتوجيه أبحاث ورؤى الصناعة لعام 2027

أعلن معهد أبحاث الموارد البشرية التابع لـ HR.com عن تشكيل مجلسه الاستشاري لاستقطاب المواهب لعام 2027، وجمع مجموعة متنوعة من المتخصصين ذوي الخبرة في مجال الموارد البشرية واستقطاب المواهب (TA) الذين سيقدمون التوجيه للبحث القادم وفعالية افتراضية تركز على المشهد المتطور لاستقطاب المواهب.

سيدرس البحث كيفية تقييم المؤسسات لفعالية وظائف استقطاب المواهب لديها، والتحديات التي تواجهها، والاستراتيجيات والتقنيات والأدوات والمقاييس التي تعتمد عليها لجذب المواهب وتوظيفها. كما سيستكشف كيف تؤثر التكنولوجيا الحالية على تجربة المرشح والمسؤول عن التوظيف.

قالت ديبي ماكغراث، الرئيسة التنفيذية لـ HR.com: "يجمع هذا المجلس الجديد خبرات عميقة ستكون فعالة في ضمان أن يقدم هذا البحث رؤى عملية وقابلة للتنفيذ لقادة الموارد البشرية واستقطاب المواهب أثناء استعدادهم للمستقبل."

وبالنظر إلى المستقبل، سيدرس البحث احتياجات التوظيف المتطورة، وأولويات استقطاب المواهب، والأتمتة، والتقنيات الناشئة، مع تحديد الممارسات المرتبطة بنتائج أقوى. وستشكل هذه الرؤى أيضًا فعالية افتراضية مماثلة في العام الجديد، تُقدم مجانًا لمجتمع الموارد البشرية.

الفعالية الافتراضية لمستقبل استقطاب المواهب 2027
27 يناير 2027

[سجل مجانًا]

يضم المجلس الاستشاري المُشكل حديثًا لمستقبل استقطاب المواهب لعام 2027 هؤلاء الخبراء البارزين:

• جوليا أيبين، مديرة التوظيف الأولى، Rippling

• تاليا إدموندسون، مؤسِّسة ومديرة، HRnB Consulting

• برايان جيلبرت، رئيس استقطاب المواهب العالمي، Nova Biomedical

• كيرستن جريجز، مؤسِّسة ومستشارة رئيسية لاستقطاب المواهب

• ستيف ليفي، خبير عالمي في استقطاب المواهب والتوريد

• هانا ميلر، شريكة أولى في استقطاب المواهب، St. Francis Health System

• تارا تورك هاينز، نائبة رئيس الأفراد والمواهب، Equity Activations

• إميلي والش، مسؤولة توظيف الممرضين، UMC Health System

يصدر معهد أبحاث الموارد البشرية تقارير "حالة الصناعة" السنوية عبر مجموعة متنوعة من موضوعات الموارد البشرية، بما في ذلك تقرير العام الماضي مستقبل استقطاب المواهب 2026 من HR.com حول هذا الموضوع.

يمكن تنزيل هذا التقرير وغيره من تقارير البحث المجانية والرسوم البيانية على hr.com/researchinstitute.

حول HR.com ومعهد أبحاث الموارد البشرية

المصدر الأول لأبحاث الموارد البشرية - يقرأه عدد أكبر من متخصصي الموارد البشرية أكثر من أي مصدر آخر! يحدد معهد أبحاث الموارد البشرية (HRRI)، المدعوم من HR.com، الاتجاهات الرئيسية وأفضل الممارسات لمساعدة أكثر من مليوني متخصص في الموارد البشرية ومؤسساتهم على اتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة من خلال نتائج بحثية مدروسة.

نشر معهد أبحاث الموارد البشرية مئات التقارير عالية الجودة عبر مجموعة واسعة من موضوعات الموارد البشرية. تقدم عضوية HR.com المجانية العديد من المزايا، بما في ذلك الوصول إلى أكثر من 300 تقرير بحثي حصري وتقارير حالة الصناعة والرسوم البيانية. تُنشر هذه الموارد بناءً على استبيانات تم تطويرها بمساعدة مجموعة من قادة الفكر وخبراء الصناعة في المجالس الاستشارية. قم بزيارة hr.com/hrresearchinstitute لتعظيم إمكاناتك في الموارد البشرية. #hrresearchinstitute

كن جزءًا من لوحة مؤثري أبحاث الموارد البشرية في HR.com اليوم! شارك في الاستبيانات، وشارك رؤيتك، واكسب المكافآت!
غرفة أخبار HR.com

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.