HR.com宣布2026年小型企业人力资源奖获奖者

HR.com公布了2026年小型企业人力资源奖的获奖者，表彰为小型企业人力资源领域做出切实贡献的人力资源专业人士、组织和解决方案提供商。

该奖项旨在表彰人力资本管理方面的卓越成就，并突出展示那些帮助小型企业在人员、预算和资源有限的情况下应对劳动力挑战、吸引和留住人才以及制定有效人力资源战略的创新解决方案、项目和实践。

“祝贺2026年小型企业人力资源奖的所有获奖者，”HR.com首席执行官黛比·麦格拉思表示。“小型企业面临着独特的劳动力挑战，这些奖项旨在表彰那些帮助他们打造更强大团队、支持员工并实现商业成功的人士和解决方案。”

最佳小型企业人力资源解决方案：Career Candor
Career Candor正在改变再就业服务，让各种规模的雇主都能获得以人为本的职业支持。其创新方法通过辅导、人工智能工具、福利指导和社区资源帮助员工应对裁员——既支持劳动力韧性，也体现雇主的关怀。

“没有人应该独自面对裁员。这就是为什么我在亲身经历裁员并在没有支持的情况下面对挑战后创立了Career Candor，”Career Candor创始人兼首席执行官布列塔尼·威尔逊表示。“如今，Career Candor专注于通过以人为本、专业的再就业服务帮助企业和失业工人应对裁员。我们很自豪被认可为小型企业的最佳解决方案。这一认可展示了我们如何将紧张、恐惧和孤立的时刻转化为有意义、有意识和积极变革的机遇。再次感谢这一认可。我们真的很高兴获得这个奖项！”

年度小型企业人力资源领袖：Haleigh Myers，Stateside Brands人力资源总监
在Stateside Brands拥有约70名员工时，Haleigh从零开始建立并现在领导公司的人力资源职能。她在招聘、薪酬、福利、政策、职业发展和员工关系方面创建了可扩展、合规的系统——确保增长在法律上稳健且可持续。作为值得信赖的领导顾问和员工倡导者，她加强了人员实践，同时支持持续增长。

“三年前我刚加入Stateside时，我们甚至没有人力资源部门，所以获得这个奖项验证了以正确方式而非简单方式从零开始建设确实会有回报，”获奖者、Stateside Brands人力资源总监Haleigh Myers表示。“我非常感激领导层给予我建立这一职能的信任，这一认可同样属于我的团队。最重要的是，它提醒了我为什么热爱我的工作：确保我们的人员感到被看见和支持，即使公司周围不断增长。”

年度小型企业人力资源领袖荣誉提名：Ashley Duque，Matrix Human Resources人力资源副总裁
这是人工智能和智能技术的新世界！个人和团队正在开发内部使用的流程和平台……Ashley Duque建立了一个现代、合规、以人为本的人力资源职能，加强文化、发展人才、支持领导者并管理风险。她将人力资源从被动职能转变为推动问责、效率和组织成功的战略基础设施。

“非常感谢HR.com、专家评委和我们不可思议的社区给予这一有意义的认可，作为年度小型企业人力资源领袖的亚军，”Matrix Human Resources人力资源副总裁Ashley Duque表示。“在小型企业中，制定有影响力的人员战略需要身兼多职，这一荣誉真正证明了我们团队致力于创造繁荣、以人为本的文化的奉献精神。我非常感激这个平台，并受到启发继续推动小型企业人力资源所能实现的边界。”

查看所有HR.com奖项：www.hr.com/awards

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HR.com新闻室

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