HR.com تعلن الفائزين بجوائز الموارد البشرية في الأعمال الصغيرة لعام 2026

أعلنت HR.com عن الفائزين بجوائز الموارد البشرية في الأعمال الصغيرة لعام 2026، لتكريم متخصصي الموارد البشرية والمؤسسات ومقدمي الحلول الذين يحدثون تأثيرًا ملموسًا في الموارد البشرية في الشركات الصغيرة.

تحتفي الجوائز بالتميز في إدارة رأس المال البشري وتسلط الضوء على الحلول والبرامج والممارسات المبتكرة التي تساعد الشركات الصغيرة على مواجهة تحديات القوى العاملة، وجذب المواهب والاحتفاظ بها، وبناء استراتيجيات فعالة للموارد البشرية على الرغم من محدودية الموظفين والميزانيات والموارد.

وقالت ديبي مكغراث، الرئيسة التنفيذية لشركة HR.com: “تهانينا لجميع الفائزين بجوائز الموارد البشرية في الأعمال الصغيرة لعام 2026. تواجه الشركات الصغيرة تحديات فريدة في القوى العاملة، وتكريم هذه الجوائز للأشخاص والحلول التي تساعدهم على بناء فرق أقوى، ودعم الموظفين، وتحقيق النجاح في الأعمال.”

أفضل حل للموارد البشرية للشركات الصغيرة: Career Candor
تعمل Career Candor على تحويل خدمات إعادة التوظيف من خلال جعل الدعم المهني الذي يركز على الإنسان متاحًا لأصحاب العمل من جميع الأحجام. يساعد نهجها المبتكر الموظفين على التعامل مع تسريحات العمالة من خلال التدريب وأدوات الذكاء الاصطناعي والتوجيه بشأن المزايا وموارد المجتمع - مما يدعم مرونة القوى العاملة واهتمام صاحب العمل.

وقالت بريتاني ويلسون، المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة Career Candor: “لا ينبغي لأحد أن يضطر إلى التعامل مع تسريح العمالة بمفرده. لهذا السبب أسست Career Candor بعد أن مررت أنا نفسي بتسريح من العمل وواجهت التحديات دون دعم. اليوم، تتخصص Career Candor في مساعدة الشركات والعاملين المسرحين على التعامل مع تسريحات العمالة من خلال خدمات إعادة توظيف إنسانية أولاً وذات معرفة. نحن فخورون بأن نُعترف بنا كحل من الدرجة الأولى للشركات الصغيرة. يُظهر هذا التقدير كيف نحول لحظات التوتر والخوف والعزلة إلى فرص لتغيير هادف ومتعمد وإيجابي. شكرًا مرة أخرى على هذا التقدير. نحن متحمسون حقًا لتلقي هذه الجائزة!”

قائدة الموارد البشرية للشركات الصغيرة لهذا العام: هيلي مايرز، مديرة الموارد البشرية، Stateside Brands
بدأت هيلي عندما كان لدى Stateside Brands حوالي 70 موظفًا، وقد بنت وتقود الآن وظيفة الموارد البشرية في الشركة من الصفر. أنشأت أنظمة قابلة للتطوير ومتوافقة مع اللوائح عبر التوظيف والتعويضات والمزايا والسياسات والتطوير المهني وعلاقات الموظفين - مما يضمن بقاء النمو سليمًا قانونيًا ومستدامًا. بصفتها مستشارة موثوقة للقيادة ومدافعة عن الموظفين، عززت ممارسات الأفراد مع تمكين النمو المستمر.

وقالت الفائزة بالجائزة هيلي مايرز، مديرة الموارد البشرية في Stateside Brands: "عندما بدأت العمل في Stateside قبل ثلاث سنوات، لم يكن لدينا حتى قسم للموارد البشرية، لذا فإن الفوز بهذه الجائزة يؤكد أن بناء شيء من الصفر بالطريقة الصحيحة، بدلاً من الطريقة السهلة، يستحق العناء حقًا. أنا ممتنة بشكل لا يصدق للثقة التي منحتني إياها القيادة لبناء هذه الوظيفة، وهذا التقدير يعود بقدر ما يعود لي إلى فريقي. أكثر من أي شيء، إنه تذكير لماذا أحب عملي: التأكد من أن موظفينا يشعرون بأنهم مرئيون ومدعومون، حتى مع استمرار نمو الشركة من حولهم."

تنويه شرفي لقائدة الموارد البشرية للشركات الصغيرة لهذا العام: آشلي دوك، نائبة رئيس الموارد البشرية، Matrix Human Resources
هذا هو العالم الجديد للذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الذكية! يطور الأفراد والفرق العمليات والمنصات لاستخدامها داخليًا... بنت آشلي دوك وظيفة موارد بشرية حديثة ومتوافقة وتركز على الناس تعزز الثقافة، وتطور المواهب، وتدعم القادة، وتدير المخاطر. لقد حولت الموارد البشرية من وظيفة تفاعلية إلى بنية تحتية استراتيجية تدفع المساءلة والكفاءة والنجاح التنظيمي.

وقالت آشلي دوك، نائبة رئيس الموارد البشرية في Matrix Human Resources: "شكرًا جزيلاً لـ HR.com، ولجنة التحكيم الخبيرة، ومجتمعنا الرائع على هذا التقدير الهام كوصيفة لقائدة الموارد البشرية للشركات الصغيرة لهذا العام. في شركة صغيرة، يتطلب بناء استراتيجيات مؤثرة للأفراد ارتداء قبعات كثيرة، وهذا التكريم شهادة حقيقية على تفاني فريقنا في خلق ثقافة مزدهرة تضع الناس أولاً. أنا ممتنة بشكل لا يصدق لهذه المنصة ومستلهمة لمواصلة دفع حدود ما يمكن أن تحققه الموارد البشرية في الشركات الصغيرة."

عرض جميع جوائز HR.com: www.hr.com/awards

عن HR.com

HR.com، أكبر شبكة لمتخصصي الموارد البشرية، ملتزمة بمساعدة متخصصي الموارد البشرية على التقدم وبناء مسارات مهنية هادفة وإيجاد الحلول المثلى لتعزيز أدائهم الوظيفي. يعتمد أكثر من 2 مليون متخصص في الموارد البشرية على HR.com للتطوير المهني والتواصل والامتثال على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. تشمل العروض أكثر من 300 دراسة صناعية رائدة من معهد أبحاث الموارد البشرية، والتعليم المهني المبتكر مع أكثر من 500 ندوة عبر الإنترنت ودورات افتراضية سنويًا، وبرنامج التحضير الأكثر شمولاً لامتحانات الموارد البشرية لشهادة SHRM/HRCI (استعد لزيادة الراتب!)، ومؤتمرات الموارد البشرية الشخصية، وأدوات الموارد البشرية، وتحديثات الامتثال القانوني. قم بزيارة www.HR.com لتعظيم إمكاناتك!

غرفة أخبار HR.com

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.