샌 라몬, CA (Newsworthy.ai) 2025년 5월 20일 화요일 오전 10:15 태평양시각 —

RChilli는 2025년 6월 8일부터 11일까지 플로리다 오를랜도의 로젠 싱글 크릭에서 열리는 Ascend 2025에 참가하게 되었음을 기쁘게 발표합니다. RChilli 팀은 부스 번호 #522에서 Oracle HCM을 위해 특별히 제작된 AI 기반 솔루션의 포괄적인 제품군을 선보일 예정입니다.

RChilli의 Oracle 인증 솔루션은 HR 운영의 핵심 영역을 향상시켜 정확하고 최신의 실행 가능한 인재 데이터를 제공합니다. 이러한 도구는 Oracle Cloud Marketplace를 통해 제공되어 조직이 채용 과정 전반에 걸쳐 더 나은 의사 결정을 할 수 있도록 지원합니다.

RChilli 팀을 부스 번호 #522에서 만나보세요. 그들은 Oracle Cloud HCM 통합 사용자, HR 기술 전문가 및 ERP 리더들과 함께 진화하는 채용 및 데이터 기반 인재 관리 환경에 대해 논의할 것입니다. RChilli는 1,600개 이상의 글로벌 플랫폼이 그들의 전문성에 의존하고 있으며, 매년 41억 개 이상의 문서를 처리하고 있어 HR 기술 생태계의 신뢰할 수 있는 파트너로 남아 있습니다.

RChilli는 유행어가 아닌 실제 문제를 해결하는 실용적인 솔루션으로 HR을 단순화하는 데 전념하고 있습니다. 지원서 이탈률을 줄이든, 후보자 데이터를 최신 상태로 유지하든, 공정한 채용 관행을 촉진하든, RChilli의 AI 기반 솔루션은 채용 팀의 작업 흐름을 방해하지 않고 지원하도록 설계되었습니다.

채용 AI: RChilli는 매끄러운 후보자 신청 경험을 제공하여 조직이 채용 결과를 개선하도록 돕습니다. 후보자 프로필 가져오기를 통해 채용자는 최소한의 수동 입력으로도 완전한 지원자 정보를 캡처할 수 있어 이탈률을 크게 줄이고 후보자 선별을 자동화할 수 있습니다.

데이터 위생: 정확한 데이터는 효과적인 채용에 필수적입니다. RChilli는 HR 팀이 고품질 후보자 데이터베이스를 유지할 수 있도록 다음과 같은 방법을 제공합니다:

• 필수 데이터 강화기 – 주요 프로필 세부정보를 자동으로 업데이트하고 완료합니다.
  

• 전체 데이터베이스 재처리 – 레거시 기록을 일관성 있게 업데이트합니다.
  

• 값 목록 – 다양한 입력을 매핑하고 표준화하는 데 도움이 됩니다.
  

• 사용자 정의 가능 분류법 – 내부 채용 프레임워크와 분류를 일치시킵니다.
  

무편향 채용: RChilli는 이력서에서 개인 식별자를 안전하게 제거하는 Redact & Design 솔루션을 통해 공정한 채용 관행을 촉진하며, 이는 기술과 자격에 기반하여 평가할 수 있도록 합니다. 이는 모든 역할에서 다양성 채용을 지원합니다.

채용자 허브 / 커넥터: 채용 팀을 추가로 지원하기 위해 RChilli는 기존 작업 흐름과 매끄럽게 통합되는 도구를 제공합니다:

• 브라우저 도우미 – 다양한 플랫폼에서 후보자 데이터를 즉시 캡처합니다.
  

• 이메일 가져오기 – 구인 신청서와 이력서를 시스템에 직접 전달할 수 있도록 합니다.
  

• 대량 데이터 가져오기 – 대규모 데이터 업로드를 쉽게 진행할 수 있도록 지원합니다.
  

체험형 데모를 경험하거나 구체적인 요구 사항에 대해 논의하고자 하는 방문객들은 RChilli 팀과 미리 시간을 예약하여 집중적이고 수월한 상호작용을 권장합니다: 미팅 예약하기

면책 조항: 이 번역은 NewsRamp™ 가 Newsworthy.ai (“THE COMPANIES”로 총칭)을 위해 공개적으로 접근 가능한 생성형 인공지능 플랫폼을 사용하여 자동 생성되었습니다. THE COMPANIES는 이 번역의 정확성이나 완전성을 보장하지 않으며, 어떠한 오류, 누락, 부정확함에 대해서도 책임을 지지 않습니다. 이 번역에 대한 의존은 사용자의 책임하에 이루어집니다. THE COMPANIES는 이러한 의존으로 인해 발생하는 어떠한 손해나 손실에 대해서도 책임지지 않습니다. 이 보도자료의 공식적이고 권위 있는 버전은 영어 버전입니다.