By: Newsworthy.ai
October 27, 2026
candidate.fyi, 에이전틱 채용 플랫폼 출시
candidate.fyi는 오늘 회사 역사상 최대 규모의 릴리스인 완전한 에이전트 기반 채용 플랫폼을 출시했습니다. 이 플랫폼은 인재 팀에게 인터뷰를 조정하고, 후보자의 질문에 연중무휴로 답변하며, 모든 인터뷰를 활용 가능한 인텔리전스로 전환하는 AI 에이전트 라인업을 제공합니다.
모든 에이전트는 하나의 공유 지식 레이어에서 실행되므로, 한 에이전트가 학습한 내용을 다른 모든 에이전트가 이미 알고 있습니다. 이번 릴리스에서는 새로운 fyi 운영자와 지원자가 실제 사람임을 확인하는 Candidate Trust Profile도 도입합니다.
이 플랫폼은 CoreWeave, Yahoo, Zendesk와 같은 기업의 팀을 위해 채용을 지원하며 candidate.fyi가 배운 것을 기반으로 구축되었습니다.
“여러분의 팀이 더 커졌습니다.”라고 candidate.fyi의 CEO이자 공동 창립자인 Kyle Connors가 말했습니다. “대부분의 AI는 또 다른 도구, 또 다른 설정, 또 다른 사일로, 이전 것이 무엇을 했는지 모르는 또 다른 것으로 나타납니다. 우리는 AI가 여러분을 위해 하는 일, 여러분이 AI와 함께 일하는 방식, 그리고 반대편에 있는 사람을 신뢰하는 방식을 재구상했습니다. 이 에이전트들은 하나이기 때문에 팀처럼 일합니다. 에이전트 기반 채용에 오신 것을 환영합니다.”
에이전트 라인업에이전트는 오늘부터 사용 가능하며, 두 개는 내년 초에 추가될 예정입니다:
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인터뷰 컴패니언 에이전트는 모든 인터뷰를 후보자가 프로세스 전반에 걸쳐 따라가는 구조화된 인텔리전스로 전환하여, 인터뷰에서 나온 가장 좋은 말들이 사라지지 않도록 합니다.
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채용 조정 에이전트 는 일정 잡기, 일정 변경, 확인 및 후속 조치와 같은 단계 사이의 프로세스를 실행합니다. 팀은 채용 관리자가 갑자기 취소할 때 처리하는 방법 등 업무 방식을 에이전트에게 가르칩니다.
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후보자 경험 에이전트 는 후보자에게 자신만의 에이전트를 제공합니다. 회사와 프로세스에 대해 알고 있는 내용을 사용하여 회사의 목소리로 언제든지 질문에 답변합니다.
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인터뷰어 에이전트 (2027년 1분기 출시 예정)는 고용주의 조건에 따라 스크리닝을 수행합니다. 팀이 주제, 타이밍 및 스타일을 설정하면 에이전트가 대화를 진행합니다.
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지원서 검토 에이전트 (2027년 1분기 출시 예정)는 키워드 필터가 아닌 분석가처럼 모든 지원서를 검토하여 중요한 기준과 대조하고 격차를 표시합니다.
새로운 fyi 운영자는 팀이 플랫폼을 사용하는 방식을 바꿉니다. 사용자는 올바른 화면과 버튼을 찾는 대신 ‘이 인터뷰를 다음 주로 옮기고 패널은 유지해 줘’ 또는 ‘이 후보자는 왜 일정이 잡히지 않았나요?’와 같이 필요한 것을 요청합니다.
운영자는 에이전트와 동일한 공유 브레인에서 실행되며 사용자가 어디에 있는지 알고 있습니다. 후보자 페이지에서는 어떤 후보자와 역할이 진행 중인지 이미 알고 있으므로 누구도 처음부터 시작하지 않습니다. 팀은 Slack 채용 채널에서 @fyi를 태그할 수도 있으며, 운영자가 거기서 요청을 처리합니다.
후보자 신뢰AI는 AI로 다듬은 지원서부터 딥페이크 스크리닝 통화에 이르기까지 다른 사람인 척하는 것을 그 어느 때보다 쉽게 만들었습니다. candidate.fyi는 이제 전체 플랫폼에 걸쳐 후보자 신뢰 레이어를 포함합니다.
Candidate Trust Profile은 지원서, 인터뷰 및 후보자 프로필에서 신호를 수집하고 이를 해결하여 팀이 실제 사람을 다루고 있는지에 대한 명확한 답변을 제공합니다. 이는 채용 결정이 이루어지는 바로 그곳에 나타납니다.
새로운 에이전트 기반 채용 플랫폼에 대해 자세히 알아보려면 다음을 방문하세요: www.candidate.fyi/fyi
candidate.fyi 소개candidate.fyi 는 채용을 위한 에이전트 기반 시스템입니다. 우리는 채용 프로세스 전반에 AI를 활용하여 채용 팀이 추가적인 행정 업무 없이 더 많은 일을 할 수 있는 역량을 제공합니다. AI 에이전트는 인터뷰 조정, 후보자 커뮤니케이션, 인터뷰 인텔리전스, 스크리닝 및 지원서 검토와 같은 채용 업무를 수행하며 ATS 및 기존 채용 시스템 위에서 작동합니다. 채용 뒤에 숨은 작업을 자동화함으로써 candidate.fyi는 팀이 더 빠르게 움직이고, 채용 담당자에게 시간을 돌려주며, 모든 후보자에게 더 나은 경험을 만들도록 돕습니다.
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