캐나다 온타리오 잭슨스 포인트 (Newsworthy.ai) 2026년 2월 17일 화요일 오전 8:00 동부 시간 —

2026년 급여 관리 어워드 수상자들이 2월 11일 HR.com의 '미래의 급여 관리' 가상 행사에서 발표되었으며, 급여 관리, 전략 및 실행 분야에서 뛰어난 성과를 보인 이들을 기렸습니다.

올해의 수상자들은 급변하는 업무 환경에서 상당한 영향을 미친 탁월한 솔루션, 프로그램 및 개인들을 대표합니다. 변화하는 노동법을 해석하는 것부터 AI 및 신흥 기술을 활용하는 것에 이르기까지, 이 수상자들은 혁신, 탁월함 및 HR 직업 발전에 대한 헌신을 입증했습니다.

올해의 급여 솔루션: Instant Financial

Instant Financial는 시간제 근로자들이 급여를 받는 방식을 혁신하고 있으며, 비용 없이 매일 임금과 팁에 접근할 수 있도록 제공합니다. 이 플랫폼은 획득 임금 접근, 디지털 팁, 은행, 모바일 지갑 또는 페이카드를 통한 즉시 지급을 결합하여 레스토랑, 호텔, 소매, 의료 및 스태핑 산업에 서비스를 제공합니다. 이 인정은 혁신, 책임 있는 금융 솔루션, 채용 및 유지 지원과 함께 직원의 금융 웰빙을 개선하려는 회사의 헌신을 강조합니다.

올해의 급여 팀: Otsuka America, Inc., 급여 우수 센터(PCOE)

Amanda Kassler와 Gladys Ospina의 지도 아래, 급여 우수 센터는 현대 급여 운영에 대한 새로운 기준을 세웠습니다. 그들의 전략적 변환, 측정 가능한 영향, 혁신 및 확장성에 대한 헌신은 급여 탁월함을 보여줍니다. 거버넌스 및 규정 준수부터 급여 직업 발전에 이르기까지, 팀의 작업은 급여 운영의 금본위제를 반영하며 매일 상당한 가치를 제공합니다.

올해의 급여 전문가: McCoy Rockford의 선임 인사 담당자 Crystal Diaz

Crystal은 그녀의 전략적 리더십, 혁신, 규정 준수 및 직원 영향에 대한 헌신으로 인정받았습니다. 높은 기준을 유지하면서 대규모로 결과를 제공하는 그녀의 능력은 매일 긍정적인 변화를 만드는 리더로서 그녀를 돋보이게 합니다.

모든 HR.com 어워드 보기: www.hr.com/awards

"급여 관리 및 기술은 비즈니스 성공의 중요한 동인입니다,"라고 HR.com CEO Debbie McGrath가 말했습니다. "정확하고 효율적인 급여 운영은 규정 준수와 직원 만족도를 보장할 뿐만 아니라 조직이 혁신하고, 확장하고, 오늘날 급변하는 노동력에서 경쟁할 수 있도록 합니다. 수상자와 후보자들에게 축하드립니다!"

HR.com은 가장 큰 HR 전문가 네트워크로, HR 전문가들이 발전하고 의미 있는 경력을 쌓으며 직무 성과를 향상시키기 위한 최적의 솔루션을 찾도록 돕는 데 전념하고 있습니다. 200만 명 이상의 HR 전문가들이 HR.com을 통해 연중무휴 24시간 경력 개발, 네트워킹 및 규정 준수를 의지하고 있습니다. 제공 사항에는 300개 이상의 선도적인 HR 연구소 산업 연구, 500개 이상의 연간 웹캐스트 및 가상 코스를 포함한 혁신적인 전문 교육, SHRM/HRCI 인증을 위한 가장 포괄적인 HR 시험 준비 프로그램(급여 인상을 준비하세요!), 대면 HR 컨퍼런스, HR 도구 및 법적 규정 준수 업데이트가 포함됩니다. 잠재력을 극대화하려면 www.HR.com을 방문하세요! HR.com

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HR.com 뉴스룸

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